BALANCED SCORECARD: Teori & Implementasi

Balanced Scorecard (BSC) merupakan metode strategi menajemen untuk melakukan pengukuran hasil kerja yang dilakukan perusahaan yang dikembangkan oleh Drs. Robert Kaplan dari Harvard Business School dan David Norton pada awal tahun 1990.

Dengan BSC perusahaan akan mengetahui sejauh mana pergerakan dan perkembangan yang telah dicapai, sehingga dapat memberikan pandangan menyeluruh mengenai kinerja perusahaankemudian dapat dijadikan untuk memperbaiki sistem pengukuran kinerja eksekutif, agar kinerja lebih efektif dan efisien.