ANKETA o psihosocijalnom riziku na poslu

Ovo je anketa o vašem subjektivnom doživljaju stresa na poslu. Rezultatii daju korisne informacije o razinama izraženosti psihosocijalnih rizika povezanih sa vašim radnim mjestom.
Anketa je u skladu sa smjernicama Hrvatskog Zavoda za zaštitu zdravlja i sigurnosti na radu (izvor: http://hzzzsr.hr/index.php/psihosocijalni-rizici/procjena-psihosocijalnih-rizika/).

Molimo Vas da pažljivo pročitate svaku tvrdnju i procijenite koliko se ona odnosi na Vaš posao.
Važno je da odgovorite na svako pitanje.

Email address *

1.Različiti ljudi na poslu zahtijevaju od mene obavljanje radnih zadataka koje je teško međusobno uskladiti. *

2.Imam nedostižne vremenske rokove. *

3.Moram raditi jako intenzivno. *

4. Moram zanemariti neke radne zadatke jer imam previše posla. *

5. Nemam dovoljno stanki za odmor. *

6.Primoran/a sam raditi prekovremeno. *

7.Moram raditi jako brzo. *

8.Imam nerealne vremenske rokove. *

1. Izložen/a sam uznemiravanju u obliku nepristojnih riječi ili ponašanja. *

2.Postoji nesloga ili napetost među kolegama. *

3. Izložen/a sam maltretiranju na poslu. *

4.Odnosi na poslu su napeti. *

1. Mogu odlučiti kad ću ići na stanku za odmor. *

2.Mogu utjecati na brzinu rada. *

3. Mogu odlučiti o načinu na koji ću obavljati svoj posao. *

4.Mogu odlučivati o svojim radnim zadacima. *

5. Mogu donekle utjecati na način na koji obavljam svoj posao. *

6.Moje radno vrijeme je fleksibilno. *

1. Dobivam jasnu povratnu informaciju za posao koji radim. *

2.Mogu se osloniti na svog neposrednog nadređenog da će mi pomoći s problemom vezanim uz posao. *

3. Mogu razgovarati sa svojim neposrednim nadređenim o nečemu što me uzrujalo ili naljutilo u vezi posla. *

4.Dobivam podršku u slučaju emocionalno zahtjevnog posla. *

5. Dobivam ohrabrenje na poslu od neposrednog nadređenog. *

1. Ako posao postane težak, kolege će mi pomoći. *

2.Dobivam potrebnu pomoć i podršku od kolega. *

3. Dobivam poštovanje koje zaslužujem od svojih kolega. *

4.Moji kolege su voljni slušati o mojim problemima vezanim uz posao. *

1. Jasno mi je što se od mene očekuje na poslu. *

2.Znam kako obavljati radne zadatke. *

3. Jasne su mi moje obveze i odgovornosti. *

4.Jasni su mi ciljevi i svrha mog odjela (radne jedinice). *

5. Razumijem kako se moj rad uklapa u sveukupni cilj radne organizacije. *

1. Imam dovoljno prilika pitati nadređene o promjenama u poslu. *

2.Zaposlenike se uvijek pita za mišljenje o promjenama u poslu. *

3. Kada dođe do promjena u poslu, jasno mi je kako će one funkcionirati u praksi. *

1. Brinem se hoću li zadržati svoj sadašnji posao. *

2.Strah me da ću izgubiti posao. *

3. Mislim da bih u skorijoj budućnosti mogao/la ostati bez sadašnjeg posla. *

4.Siguran/na sam da mogu zadržati ovaj posao. *

Koje posljedice doživljavate kao rezultat izloženosti stresu na radu? Izaberite odgovor A, B ili C, ovisno o tome u kojoj se kategoriji najviše pronalazite.

A - povremene i kraće epizode uznemirenosti i negativnih osjećaja: npr. ljutnja, tuga, strah, frustracija povremene stresne reakcije kratkog trajanja bez narušavanja zdravstvenog stanja povremene pogreške i nezgode na radu kratka razdoblja smanjene radne učinkovitosti

B - na psihičkoj razini često prisutni sljedeći simptomi: uznemirenost, zabrinutost, razdražljivost, frustracija, promjene raspoloženja, poteškoće s koncentracijom i odlučivanjem, poteškoće sa spavanjem povremeno prisutni fizički simptomi: npr. glavobolje, bolovi u želucu, mučnina, bolovi u prsima negativni osjećaji prema poslu povećan broj pogrešaka, nezgoda ili ozljeda na radu kraća bolovanja produljena razdoblja smanjene radne učinkovitosti i smanjene radne motivacije

C - zdravstveni problemi povezani sa stresom: npr. povišen krvni tlak, šećerna bolest, čir na želucu, učestale glavobolje/ migrene, problemi probavnog sustava poteškoće psihičke prirode: npr. depresivni simptomi, tjeskoba stalna fizička i psihička iscrpljenost kronični umor učestale pogreške, nezgode ili ozljede na radu duža bolovanja kontinuirano smanjena radna učinkovitost, izbjegavanje posla

PRIVATNOST PODATAKA

Zahvaljujemo na ispunjenoj anketi. Podaci prikupljeni ovom anketom koristiti će se isključivo za potrebe Psidre - privatne psihološke prakse u svrhu slanja odgovora i ispunjenja Vaših zahtjeva.

Submit

This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Privacy Policy

Forms