Termómetro profesional de recursos humanos

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Comprueba si tu energía está en forma para asumir los retos de la función de rrhh o para salir al mercado laboral.
Tómate el pulso con 10 preguntas clave, responde con sinceridad, te devolveré los resultados personalizados y mis sugerencias para que te mantengas en forma.
Soy tu mentora de recursos humanos, y me ocupo de tu felicidad profesional.

Nombre y Apellidos *

1. Sobre mi carrera y mis metas profesionales

Tengo clara mi meta profesional y trabajo cada día para lograrla

Tengo clara mi meta profesional pero no hago lo suficiente para lograrla

Nunca he planificado mi carrera, he ido aprovechando las oportunidades

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2. La innovación forma parte de mi día a día (puedes escoger más de una opción)

No me han pedido que innove, solo que cumpla con mi trabajo

La innovación en mi caso se trata de una necesidad para conseguir los resultados

Doy apoyo a otras áreas en su capacidad de innovar

3. Sobre mis relaciones con otros profesionales de recursos humanos (puedes escoger más de una opción)

Son interesantes, las considero fuentes de información valiosa, activamente trato de incrementarlos

Mantengo los contactos que tengo y contesto a las invitaciones

Es bueno tener contactos pero cada uno enfrenta su rol independientemente

4. Sobre mi capacidad de influir e inspirar a otros:

Mi esfuerzo y contribución a la empresa no están valorados

Soy reconocid@ por mi liderazgo e influencia

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5. Sobre mi gestión del cambio contínuo y las prioridades:

A pesar de los cambios, mantengo el foco y lo adapto

Me resulta estresante replanificar contínuamente y pierdo el foco

Me estimula tener que enfrentar cambios, la rutina me desmotiva

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6. Sobre mi Visión global

Conozco bien la estrategia y los objetivos de la compañía, me falta adaptarlos a mi rol

Conozco la estrategia y los objetivos del negocio y sé cómo contribuir desde mi rol

No me han ofrecido información acerca de la estrategia y los objetivos globales del negocio

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7. Me Conozco y los demás me Conocen (escoge las afirmaciones que reflejan más tus pensamientos)

Me conozco y creo que los demás me perciben tal como soy

Me conozco pero no soy consciente de lo que los demás perciben de mí

Está totalmente fuera de mi control lo que los demás piensan de mi.

8. Sobre mi Formación y Desarrollo

Sigo un plan de desarrollo acordado con mi Responsable

Me gustaría tener tiempo para invertir en el desarrollo de mis competencias

No tengo acceso fácilmente a acciones de Formación y Desarrollo

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9. Escoge tu estilo habitual de Comunicación:

10. Mi mayor ilusión como profesional de RRHH es:

Ayudar a las personas

Inspirar a las personas

Liderar equipos

Sobrevivir sin morir en el intento!

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