Le but de ce travail est de faire un état des lieux  de la qualité de vie et du syndrome d’épuisement professionnel chez les Anesthésistes-Réanimateurs (internes, assistants, praticiens hospitalier, praticiens libéraux, remplaçants...) afin de mieux en cerner les causes. L'objectif étant de défendre et de mettre en place des mesures adaptées à nos problématiques, pour améliorer notre qualité de travail et de vie en modifiant notre environnement et nos pratiques.

Les données seront anonymisées, votre mail est demandé afin d’éviter les doublons, il ne sera pas conservé. Les résultats seront communiqués dès qu’ils auront été analysés.

Le questionnaire est composé de plusieurs parties concernant:

- vos caractéristiques démographiques
- votre vécu du travail
- votre environnement extra-professionnel
- votre environnement professionnel
-       votre opinion sur les perspectives d'amélioration de nos conditions de travail

Il vous faudra entre 5 et 10 min pour le remplir intégralement.

Ce questionnaire a été réalisé en collaboration avec une équipe de psychiatres.

Ce questionnaire a été initialement réalisé pour le  Syndicat National des Jeunes Anesthésistes Réanimateurs (SNJAR) pour une réévaluation de la prévalence du syndrome d'épuisement professionnel et de ses causes chez les anesthésistes réanimateurs. Il a été soumis a la commission SMART du CFAR, ainsi qu'au groupe jeune de la SFAR. Nous remercions les groupes partenaires qui ont contribué à son amélioration et permettent sa diffusion: le Groupe Jeune SFAR, l'AJAR France, le CFAR, le SNPHARE, le SMARNU...

Les données sont conservées pendant 5 ans  par l'investigateur principal et sont destinées uniquement à une utilisation épidémiologique. Le but est de faire des proposition afin d'améliorer la qualité de travail des anesthésistes-réanimateurs. Conformément à la loi « informatique et libertés », vous pouvez exercer votre droit d'accès aux données vous concernant et les faire rectifier en contactant : enqueterepar@gmail.com