QUESTIONNAIRE - GuideForYou
Querido socio del proyecto,

Para la publicación final establecida dentro del marco del proyecto“GuideForYou“, nos gustaría pedirte rellenar las siguientes cuestiones que encontrarás a continuación sobre la directiva de trabajadores desplazados 96/71/EZ y la aplicación de la Directiva 2014/67 / EU del Parlamento Europeo y del Consejo de 15 de mayo de 2014.
¿Alguna vez escuchó y participó en la aplicación de las Directivas mencionadas anteriormente o escuchó acerca de ellas por primera vez en el proyecto „GuideForYou“: *
¿Cómo se implementa la directiva en su país, según: *
Explicalo brevemente: *
Your answer
Si las directivas estan implementadas por las regulaciones, ¿han incluido los partners sociales los derechos de los trabajadores desplazados en los contrato colectivos de trabajo? *
Si su respuesta es "SÍ", explique qué derechos se contratan más que los de los reglamentos (legislación laboral, etc.) *
Your answer
¿Los contratos de empleo para trabajadores desplazados tienen información / datos adicionales?: *
Si la respuesta es "Sí", explique qué información es esa: *
Your answer
¿Cuál es la base para la conclusión de un contrato de trabajo con un trabajador desplazado (por ejemplo: ley, convenio colectivo, etc.)?; Explicalo brevemente *
Your answer
¿Cada trabajador desplazado recibe un formulario A1 sobre seguro social y de salud?: *
Quién controla los contratos para los trabajadores desplazados (en su país): *
¿Quién notifica al trabajador sobre los derechos laborales en el país en el que va a trabajar? *
¿Con qué países ha firmado su país acuerdos sobre la prohibición de la doble imposición? Indique lo más importante para usted y el número total de acuerdos. *
Your answer
La tasa impositiva sobre salarios y ganancias brutas en su país es *
Your answer
¿El empresario ingresa en el sistema IMI (Sistema de Información del Mercado Interno) la estructura de los salarios pagados de los trabajadores desplazados? *
¿Es la ley "Para el mismo trabajo el mismo salario y ganancias" aplicable en su país o empresa?: *
Si la respuesta es "Parcialmente", indique en qué partes NO se aplica: *
Your answer
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