Phiếu khảo sát Doanh nghiệp về chất lượng đào tạo nguồn nhân lực của trường Cao đẳng Công nghệ Thủ Đức - Năm 2020
1. Giúp đánh giá chất lượng nguồn nhân lực do nhà trường đào tạo đang làm việc tại các doanh nghiệp, từ đó Nhà trường có các giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo nhân lực để đáp ứng nhu cầu doanh nghiệp ngày tốt hơn;

2. Từ việc thu thập thông tin nhằm không ngừng cải tiến và đảm bảo tốt cho công tác đánh giá chất lượng đào tạo của Nhà trường.

3. Mở rộng mối quan hệ hợp tác với các doanh nghiệp có cựu HSSV nhà trường đang làm việc, gắn kết và hỗ trợ đăng thông tin tuyển dụng miễn phí cho quý doanh nghiệp lên website giới thiệu việc làm của nhà trường: vieclam.tdc.edu.vn.
Email address *
A. THÔNG TIN CHUNG:
(Đánh dấu vào câu trả lời được chọn)
I. Tên doanh nghiệp: *
II. Địa chỉ doanh nghiệp: *
III. Người thực hiện khảo sát: *
IV. Điện thoại liên hệ: *
V. Email liên hệ: *
1. Loại hình doanh nghiệp của anh/chị là: *
2. Sinh viên trường Cao đẳng Công nghệ Thủ Đức đang làm việc tại Doanh nghiệp là: *
3. Lao động chính thức được đào tạo tại Trường Cao đẳng Công nghệ Thủ Đức đang làm việc ở doanh nghiệp có thời gian? *
4. Số lượng lao lao động là sinh viên Trường Cao đẳng Công nghệ Thủ Đức đang làm việc tại DN? (Vui lòng ghi số lượng thực tế)
5. Những chuyên môn nào mà doanh nghiệp sử dụng lao động/thực tập sinh từ sinh viên Trường Cao đẳng Công nghệ Thủ Đức?
Bậc Cao đẳng
Bậc Trung cấp chuyên nghiệp
Điện / Điện tử / Điện lạnh / Cơ điện tử
Công nghệ thông tin/ thiết kế đồ họa
Cơ khí/Chế tạo máy/ Khuôn mẫu/ ôtô
Tài chính/Kế toán/Thu ngân
Kinh doanh / Bán hàng
Biên - phiên dịch/ Nhân viên văn phòng
Du lịch/Nhà hàng/khách sạn
Khác…………………………
Clear selection
B. ĐÁNH GIÁ VÀ NHẬN XÉT:
(Đánh dấu từ câu 1 đến câu 14 theo mức độ tăng dần từ 1 đến 5)
1.Rất không tốt; 2. Chưa tốt; 3. Tốt; 4. Khá tốt; 5. Rất tốt
*
Mức 1
Mức 2
Mức 3
Mức 4
Mức 5
1. Ý thức tuân thủ chủ trương- qui định công ty
2. Khả năng hòa nhập với đồng nghiệp trong công việc
3. Kiến thức chuyên ngành và khả năng thực hành
4. Khả năng vận dụng kiến thức trong công việc
5. Khả năng sử dụng các phần mềm chuyên ngành
6. Tinh thần cầu tiến trong chuyên môn
7. Năng lực làm việc và thích ứng công việc
8. Năng lực nghiên cứu (cải tiến-sáng kiến)
9. Kỹ năng làm việc độc lập
10. Kỹ năng làm việc nhóm
11. Kỹ năng lập kế hoạch hoạt động chuyên môn
12. Kỹ năng giải quyết  công việc
13. Năng lực ngoại ngữ để phục vụ và hỗ trợ công việc
14. Năng lực tin học để phục vụ và hỗ trợ công việc
15. Theo doanh nghiệp, khả năng làm việc của HSSV trường Cao đẳng Công nghệ Thủ Đức có đáp ứng được yêu cầu công việc của doanh nghiệp hay không? *
16. Doanh nghiệp đánh giá như thế nào về kỹ năng, chuyên môn và sự hội nhập với môi trường doanh nghiệp của sinh viên Trường Cao Đẳng Công Nghệ Thủ Đức? *
17. Theo doanh nghiệp điểm nổi bật đối với lao động từng là sinh viên Trường Cao đẳng Công nghệ Thủ Đức: *
(Doanh nghiệp có thể đánh dấu vào nhiều lựa chọn)
Required
18. Lĩnh vực nào doanh nghiệp ưu tiên tuyển dụng trong thời gian tới (các năm tiếp theo)? *
Required
19. Doanh nghiệp có thể hỗ trợ nhà trường hoạt động nào để chất lượng đào tạo nhân lực ngày càng nâng cao?
20. Qua quá trình sử dụng lao động/thực tập sinh là sinh viên Trường Cao Đẳng Công Nghệ Thủ Đức, doanh nghiệp góp ý gì (thái độ, chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, ngoại ngữ, tin học… ) giúp Nhà trường không ngừng cải tiến và nâng cao chất lượng đào tạo nhân lực đáp ứng nhu cầu doanh nghiệp?
Trân trọng cảm ơn sự hợp tác từ Quý doanh nghiệp!
- Mọi chi tiết liên hệ Trung tâm Hợp tác Doanh nghiệp trường Cao đẳng Công nghệ Thủ Đức.
Điện thoại: 028. 2229. 7559

- Mọi thông tin tuyển dụng cần đăng tuyển, quý doanh nghiệp vui lòng liên hệ anh Huỳnh Tấn Tấn để được hỗ trợ – Điện thoại: 0911 446 877 – Email: huynhtantan@tdc.edu.vn.
Submit
Never submit passwords through Google Forms.
This form was created inside of TRƯỜNG CAO ĐẲNG CÔNG NGHỆ THỦ ĐỨC. Report Abuse