Анкета перед собеседованием РОП
Фамилия, имя, отчество *
Номер телефона *
​Любой человек в ходе своей работы в компании создаёт определённую ценность для организации. Конечный результат сотрудника — продукт должности. Например, дворник подметает двор, результат его должности — чистый двор. Секретарь сидит на входящих звонках, продукт её должности — максимально быстро направленный к нужному сотруднику звонок клиента. Именно за это сотруднику платят. Согласны ли вы, что у любой должности в организации есть свой продукт? *
​Поясните ваш предыдущий ответ. *
​Какую должность вы занимали на последнем месте работы? Как долго там проработали? Какой продукт вы производили на этой должности? *
Измеряли ли вы продукт, который вы производили? *
Как изменялись объём возложенной на вас ответственности и объём работы? Росли или нет? Почему? *
​Кому вы подчинялись на последнем месте работы? *
Что для вас является мотивацией при выполнении этой работы? *
​Какой фактор для вас является самым важным, чтобы чувствовать себя счастливым на работе? *
Какую выгоду вы принесёте работодателю, и какую — он вам? *
​Приведите примеры чего-то сделанного или созданного вами, чем вы гордитесь в прошлом, настоящем или тем, что вы планируете сделать. Это могут быть какие-то созданные результаты, проекты или вещи. Вопрос относится не только к работе, но и к жизни, учёбе, семье, хобби. *
Submit
Clear form
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Privacy Policy
Google Forms