EVALUASI PASCA PELATIHAN MANAJEMEN PUSKESMAS (Untuk Alumni Peserta Latih)
• Evaluasi paska pelatihan ini dilakukan untuk mengetahui hasil (efektivitas) Pelatihan Manajemen Puskesmas yang telah saudara ikuti. Hasil analisis tersebiut akan dipergunakan sebagai bahan penyempurnaan penyelenggaraan pelatihan serupa yang akan dilakukan pada waktu berikutnya.
• Evaluasi dan intrumen ini tidak berkaitan dengan penilaian kinerja saudara, untuk itu berikan jawaban saudara sesuai dengan petunjuk yang telah disediakan dengan sebenar-benarnya sesuai dengan yang saudara rasakan/alami selama ini.
• Seluruh isian/jawaban yang saudara berikan secara jujur dan oikhlas merupakan kebanggaan ke kami. karena saudara telah berani dan peduli terhadap peningkatan mutu layanan penyelnggaraan pelatihan.
IDENTITAS RESPONDEN
Nama Responden (Alumni Peserta Latih):
Your answer
Umur:
Your answer
Jabatan:
Your answer
Instansi:
Your answer
Kabupaten/Kota:
Pendidikan Terakhir:
Your answer
Masa Kerja:
Your answer
Masa Kerja Jabatan Sekarang:
Your answer
INPUT
A. Retensi Pengetahuan: Dari soal Pre/Post test
B. Pilihlah salah satu jawaban yang menurut saudara paling benar :
1. Apakah Saudara melapor/memberikan informasi kepada atasan langsung setelah mengikuti Pelatihan Manajemen Puskesmas ini ?
Alasan:
Your answer
2. Apakah ada sosialisasi hasil Pelatihan Manajemen Puskesmas ini di Puskesmas ?
Berikan Alasan:
Your answer
3. Apakah pendidikan saudara sudah sesuai dengan tugas pokok dan fungsi pekerjaan Saudara sekarang?
Berikan Alasan:
Your answer
4. Apakah pengalaman saudara selama berkerja di puskesmas mendukung tugas pokok dan fungsi pekerjaan saudara sekarang?
Berikan Alasan:
Your answer
5. Apakah dengan mengikuti pelatihan Manajemen Puskesmas ini, mendukung tugas pokok dan fungsi pekerjaan saudara sekarang?
Berikan Alasan:
Your answer
6. Apakah ada dukungan biaya untuk implementasi pelaksanaan kegiatan manajemen puskesmas di puskesmas Saudara?
Berikan Alasan:
Your answer
7. Apakah ada dukungan biaya operasional untuk kegiatan kegiatan manajemen puskesmas di puskesmas Saudara?
Berikan Alasan:
Your answer
8. Apakah ada uraian tugas, aturan pendukung, buku pedoman pelaksanaan, buku petunjuk teknis dan Standar Operasional Prosedur dalam melaksanakan tugas Saudara yang berkaitan dengan hasil pelatihan Manajemen Puskesmas?
Berikan Alasan:
Your answer
9. Apakah ada dukungan sarana dan prasarana dalam melaksanakan tugas Saudara yang berkaitan dengan hasil pelatihan Manajemen Puskesmas?
Berikan Alasan:
Your answer
10. Apakah ada hambatan-hambatan dalam melaksanakan kegiatan di unit kerja Saudara
Berikan Alasan:
Your answer
II. PROSES A. SIKAP
11. Apakah materi-materi pelatihan yang diberikan dalam pelatihan sudah sesuai dengan tugas/pekerjaan saudara sehari-hari.
Berikan Alasan:
Your answer
12. Apakah pelatihan Manajemen Puskesmas yang saudara ikuti tersebut dapat meningkatkan keterampilan saudara?
Berikan Alasan:
Your answer
13. Apakah setelah mengikuti pelatihan ini, dapat meningkatkan rasa percaya diri saudara dalam tugas/pekerjaan sehari-hari ?
Berikan Alasan:
Your answer
14. Apakah dengan mengikuti pelatihan ini, membantu saudara dalam melaksanakan tugas/pekerjaan sehari-hari menjadi lebih baik?
Berikan Alasan:
Your answer
15. Bagaimanakah hubungan sosial/komunikasi/kerjasama saudara dengan rekan kerja?
Berikan Alasan:
Your answer
16. Bagaimanakah hubungan sosial/komunikasi/kerjasama saudara dengan atasan?
Berikan Alasan:
Your answer
17. Apakah dengan mengikuti pelatihan Manajemen Puskesmas ini mempunyai manfaat bagi Saudara dalam mengerjakan tugas pokok dan fungsi sehari-hari?
Berikan Alasan:
Your answer
Next
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service