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109年度國立臺東大學對雇主人才需求及畢業校友雇主滿意度調查表
為瞭解本校畢業生在職場上之工作表現及企業雇主對於本校畢業校友之工作表現滿意度,以利未來能提供本校學生專業能力培養、及求職輔導之持續改善之參考,期許能為貴單位提供更符合需求的人才,故設計此問卷。此問卷採不記名方式進行,請您放心填答。特此 感謝您提供就業機會,並懇請您協助填寫完成此問卷。
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1.請您針對該員工(國立臺東大學校友)在貴單位的各項表現整體加以評估:
*
A. 專業能力
極差
不佳
普通
佳
極佳
1.具備工作領域的專業知識
2.瞭解本身應有的權利與義務
3.分配工作能有效安排
4.有多元工作處理方法
5.有效運用工作時間
6.能營造良好工作氣氛
7.與同事間互動良好
極差
不佳
普通
佳
極佳
1.具備工作領域的專業知識
2.瞭解本身應有的權利與義務
3.分配工作能有效安排
4.有多元工作處理方法
5.有效運用工作時間
6.能營造良好工作氣氛
7.與同事間互動良好
*
B. 共同能力
極差
不佳
普通
佳
極佳
1.富有團隊合作精神
2.維持良好人際關係
3.善用溝通協調能力
4.具有正面積極的工作態度
5.能情緒管理良好
6.行事風格穩健信賴
7.能找到新方法來解決遇見的問題
8.外語能力
9.企劃能力
極差
不佳
普通
佳
極佳
1.富有團隊合作精神
2.維持良好人際關係
3.善用溝通協調能力
4.具有正面積極的工作態度
5.能情緒管理良好
6.行事風格穩健信賴
7.能找到新方法來解決遇見的問題
8.外語能力
9.企劃能力
*
C. 敬業態度
極差
不佳
普通
佳
極佳
1.按時上班,不遲到早退
2.學習意願強烈,重視專業成長
3.工作投入,效率良好
4.能嚴格遵守職場倫理
5.具備良好的品德操守
6.配合機關發展與行政措施
7.穿著得體,注重儀態
極差
不佳
普通
佳
極佳
1.按時上班,不遲到早退
2.學習意願強烈,重視專業成長
3.工作投入,效率良好
4.能嚴格遵守職場倫理
5.具備良好的品德操守
6.配合機關發展與行政措施
7.穿著得體,注重儀態
*
2.您認為臺東大學最應強化現在的「在學生」哪一方面的能力? (可複選)
專業學科能力
危機應變能力
個人品德
情緒管理
溝通協調能力
課程規劃與設計
生活品質提升
外語能力
創意思考能力
敬業奉獻精神
校園法律知能
電腦資訊能力
專業倫理
Other:
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