【労務事情】読者アンケート
☆『amazonギフトカード500円』分を先着100名にプレゼント!!!☆☆☆☆☆☆☆☆☆


『労務事情』編集部では、読者のみなさまの声を反映した紙面づくりを進めるために、
読者アンケートを行っています。
ぜひ、ご忌憚のない回答をいただくようお願いいたします。

※『労務事情』の読者限定アンケートです。
 定期購読をされていない方は、回答しないでください。

《回答期間:2019年1月9日~1月31日》


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回答いただいた方、先着100名の方全員に、
『amazonギフトカード500円』分をプレゼントいたします!

※おひとり様、1回までとなります。複数回の回答をされた方には、プレゼントは1つとなります。
※プレゼントは2月末頃、Eメールにて送信します。
※メールアドレスが間違っているとプレゼントを送信できませんので、ご注意ください。

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本アンケートは、誌面を改善する目的で行っており、回答結果は統計的に処理し、
個別の回答を公表することはございませんので安心してお答えください。
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■関心のあるテーマについて
問1 労務管理等について、特に課題になっていることなど、誌面で特集して欲しいテーマをお教えください。 *
関心がある
やや関心がある
あまり関心がない
関心がない
労働法、労働判例
賃金
労働時間、休日・休暇
配置・異動、休職・復職
服務規律、ハラスメント
安全衛生・メンタルヘルス
退職・解雇
多様な雇用形態(高齢者、障害者、外国人等)
労使関係、労働組合
労働保険、社会保険
問2 上記以外で特に関心の高いテーマがあったらお書きください。
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