El Innovation Garage es un espacio pionero para fomentar la colaboración, la creatividad y la innovación entre farmacéuticos hospitalarios. Este programa tiene como objetivo principal desarrollar proyectos transformadores que desafíen las prácticas actuales en farmacia hospitalaria, impulsando soluciones disruptivas y generando una verdadera cultura de innovación.

1.        Participación y Equipos:

• Inscripción abierta: Los farmacéuticos socios de la SEFH podrán inscribirse a través de un proceso transparente y basado en orden de inscripción.
• Selección de participantes: Las metodologías se aplicarán en equipo. 
• Diversidad de perfiles: Se garantizará la diversidad de los equipos en cuanto a experiencia, áreas de especialización y hospitales representados, para enriquecer el proceso colaborativo.                                                                                                              

2.        Metodología de Trabajo:

• Sesiones remotas: Se realizarán 6 reuniones virtuales, cada una de dos horas de duración.
• Etapas clave del proceso de innovación:
1. Selección del Reto: Identificación de problemas relevantes en farmacia hospitalaria.
2. Reformulación del Reto: Planteamiento claro y enfocado para facilitar soluciones prácticas.
3. Creatividad: Generación de ideas innovadoras a través de técnicas como design thinking y lluvia de ideas.
4. Pretotipo: Desarrollo inicial de una versión simplificada de la solución propuesta.
5. Propuesta de Valor: Definición del impacto y los beneficios concretos del proyecto.
6. Pitch Final: Preparación de una presentación efectiva para el acto final.          

3.        Presentación de Proyectos:

• En el acto final, los proyectos desarrollados en el Innovation Garage se presentarán junto a los finalistas del Concurso de Ideas.
• Los equipos tendrán la oportunidad de mostrar el potencial de sus soluciones ante un jurado, una audiencia y posibles colaboradores.                                                 

El Innovation Garage promueve:

• Ampliación del Conocimiento: Fomenta la transferencia de ideas y experiencias entre farmacéuticos de diferentes hospitales.
• Diversidad de Perspectivas: Combina enfoques multidisciplinares para abordar problemas complejos desde múltiples ángulos.
• Colaboración Activa: Fortalece las habilidades de trabajo en equipo y fomenta una red sólida de innovadores.
• Aprendizaje Continuo: Proporciona herramientas prácticas y experiencias para cultivar habilidades de innovación que trascienden el programa.
• Resultados Transformadores: Genera proyectos con alto impacto potencial en la mejora de la farmacia hospitalaria.