Hidden Stars: Journalistinnen und Journalisten "hinter den Kulissen"
UPDATE: Liebe Kolleginnen und Kollegen! Vielen Dank für Ihr Interesse. Am 3. Juni endete die Nominierungsfrist für Ausgabe mediummagazin 32019. Sie können aber gerne für künftige Ausgaben hier weitere Kolleginnen und ab sofort auch Kollegen nominieren. Die Resonanz auf unsere Aktion war so gut, dass wir diese Aktion fortsetzen werden - ab sofort können also auch männliche Kollegen nominiert werden..  
Annette Milz
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Zu unserer Aktion:
Wir wollen unseren Scheinwerfer hier gezielt auf Kolleginnen und Kollegen  aus der "2. und 3. Reihe"  werfen: Auf Journalistinnen, und Journalisten die "hinter den Kulissen" arbeiten, selten im Rampenlicht stehen, aber ohne deren Arbeit die Redaktion nicht wirklich rund laufen würde - also heimliche Heldinnen, die beispielsweise als Chefin vom Dienst, als Ressortleiterin, als digitale Entwicklerin, als Teamleiterin, als Ideen- und Talentförderin etc wirken - in regionalen wie nationalen Medien, in Print, Online, Radio, TV - und ohne Altersbeschränkung! Damit wollen wir auch Argumente entkräften, die da so oft lauten: "Wir würden ja gerne (...Podien oder Stellen mit Kolleginnen besetzen , aber finden keine...)"!  

Deshalb bitten wir Sie um Ihre Mithilfe: Sie kennen sicher eine Kollegin (im eigenen Haus oder anderswo), die es verdient hätte, dass ihr Name in unserer Liste der "Hidden Stars" auftaucht, die wir im medium magazin Nr. 3-2019 (ET: 24.6.2019) veröffentlichen wollen. Sie können gerne mehrere Favoritinnen nennen! (Bitte dazu das Formular neu ausfüllen).

Geben Sie Ihren Favoritinnen eine Chance, zu unserer Liste der "Hidden Stars" zu gehören, und nominieren Sie sie bitte hier - bis zum 3. Juni!

Sie entscheiden, ob Ihre Empfehlung anonym bleiben soll oder ob wir Sie in der Liste A-Z der Förderer/Förderinnen nennen sollen (siehe letzten Punkt unten).
Wir freuen uns auf Ihre Nominierung und danken Ihnen schon jetzt dafür.

Annette Milz, Chefredakteurin medium magazin.

PS. Übrigens: In der nächsten Runde werden wir auch entsprechende Kollegen suchen. Also bitte merken Sie sich schon mal potentielle Kandidaten vor - aber hier ist diesmal nur nach FRAUEN gefragt!  ;-)!  
 
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Social Media Profil der Kollegin/desKollegen (bei Xing, LinkedIn, Twitter, Instagram oder...) *
Die 5 Top-Skills meiner Favoritin/meines Favoriten sind... (Bitte erst scrollen/lesen und dann MAXIMAL 5 ankreuzen):                                                                                1. kreative Innovatorin/kreativer Innovator
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2. Führungspotential
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3. gute/r Redner/in / podiumsaffin
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4. tolle Teamarbeit/ -motivation
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5. zuverlässiges Budget-Management
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6. Social Media Engagement
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7. Top-Organisationfähigkeit
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8. vorbildliches Zeitmanagement
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9. Talente-Förderung
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10. hervorragende Moderatorionsfähigkeit
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11. nervenstark
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12. viel Gespür für Themen/Stories
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13. recherchestark
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14. tolles Sprachgefühl / Redigier-Meisterschaft
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15. durchsetzungsfähig
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16. analytische Kraft
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17. daten- und technikaffin
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18. scheut keine Herausforderung
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19. enorm fleissig
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20. tolle Stimme (Audio-Talent)
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Meine Favoritin/mein Favorit ist besonders kompetent auf dem Fach-/Sach-Gebiet ... *
Ich schätze sie/ ihn vor allem, weil... (bitte 1 persönlicher Satz max 140 Zeichen) *
Fakultativ: Kontakt Ihrer Favoritin / Ihres Favoriten (email /Tel)
Mein Name kann in der A bis Z - Liste der Förderinnen und Förderer auftauchen *
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