010) العلاقات الإنسانية

JavaScript isn't enabled in your browser, so this file can't be opened. Enable and reload.

رابط قناة متعة الرياضيات على يوتيوب : https://youtube.com/c/saholah?sub_confirmation=1
شرح الدرس بالتفصيل تجده في قناة متعة الرياضيات على الرابط : https://youtu.be/lG3X82GS-H4

التصرفات والأفعال والأقوال التي تنشأ نتيجة تفاعل الموظف مع صاحب العمل من جهه ، ومع الموظفين من جهه أخرى *

1 point

التعمين

التدريب

الموارد البشرية

العلاقات الإنسانية

بصفتك مديراً لإحدى الشركات ، كيف يمكن لك �زيادة ثقة الموظفين في إدارة هذه الشركة ؟ *

1 point

توزيع العمل بالتساوي بين الموظفين

مكافأة الموظف المجتهد ومحاسبة المقصر

اشراك الموظفين في بعض القرارات الإدارية

العدالة بين الموظفين

كل ما سبق

بعد استفادتك من هذا الاختبار ، لا تبخل بالاشتراك في قناة متعة الرياضيات على يوتيوب ( فعل الجرس ليصلك كل جديد ) *

1 point

أهمية تدريب الموظفين في مجال العلاقات الإنسانية *

1 point

يرفع الروح المعنوية للموظفين .

اشاعة جو من الراحة والسكينة في العمل ، وهذا ينعكس علي الأداء بصورة إيجابية .

العمل بروح الفريق داخل المؤسسة مما يؤدي إلي انجاز الأعمال بكفاءة .

كل ما سبق

من سلوكيات العمل المقبولة والمتوقعة من جانب الموظف *

1 point

الالتزام بمواعيد العمل

القضاء على معوقات العمل

الظهور بالمظهر اللائق

احترام حقوق وآراء الآخرين

العمل بروح الفريق

الدوام اليومي والغياب فقط في الحالات الضرورية والطارئة

كل ما سبق

هو نظام للأحكام التي تحكم الأفعال التي يعتقد الموظفون أنها متوقعة منهم وما يتوقعونه أيضا ً من صاحب العمل مقابل هذه الأفعال *

1 point

التعمين

التدريب

العلاقات الإنسانية

الالتزام الادبي

Submit

Clear form

This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Privacy Policy