Service
Mit dieser kostenfreien Analyse erhalten Sie einen Überblick über verschiedene Bonusprogramme, die Sie in Ihrem Unternehmen zu Ihrem Vorteil umsetzen können.

Über die Branche in der Sie tätig sind gibt es für Arbeitgeber und Arbeitnehmer verschiedene Sonderkonditionen, Gruppenrabatte und Zuschussregelungen, welche Ihnen zur Verfügung stehen.

Anhand der Auswertung zeigen wir Ihnen Ihren Bedarf und Handlungsempfehlungen auf, natürlich unverbindlich.

Für die Beantwortung der Fragen benötigen Sie ca. 5 min Zeit.
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Welche dieser Mitarbeiter-Benefits oder geldwerter Vorteil gibt es in Ihrer Firma? *
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Wie bewerten Sie das Angebot dieser angebotenen Mitarbeiter-Benefits in Ihrer Firma? *
Wie bewerten Sie dazu die Kommunikation in Ihrer Firma? *
Erhalten Mitarbeiter in regelmäßigen Abständen persönliche Informationen oder Beratungen zu den unterschiedlichen Benefits? *
Welchen Anspruch auf betriebliche Vorsorgebausteine werden den Mitarbeitern zugesagt? *
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Besteht für Mitarbeiter die Möglichkeit einer Berufsunfähigkeitsabsicherung innerhalb der betrieblichen Altersvorsorge (bAV)? *
Welche Durchführungswege der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) werden in Ihrer Firma angeboten? *
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Wurden Sie jemals über die Risiken und Nachteile einer Pensionskasse beraten bzw. informiert? *
Wie wird mit der Übernahme von bestehenden bAV-Verträgen von neuen Mitarbeitern umgegangen? *
Wie werden die Angebote einer betrieblichen Altersvorsorge (bAV) in Ihrer Firma umgesetzt? *
Wie werden Mitarbeiter in Ihrer Firma zu den jeweiligen Bausteinen beraten bzw. informiert? *
Wie sieht die aktuelle Zuschussregelung gemäß Betriebsrentenstärkungsgesetz (BRSG) innerhalb der betrieblichen Vorsorge in Ihrer Firma für alle Mitarbeiter aus? *
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Wie hoch schätzen Sie die Teilnahmequote aller Mitarbeiter in Ihrer Firma bei der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) ein? *
Wie werden Mitarbeiter zu Neuerungen, Änderungen und Verbesserungen in Bezug auf das Betriebsrenten-, Sozialversicherungs- oder Steuerrecht, auf deren Auswirkungen oder über Benefits aufgeklärt? *
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