Давлат фуқаролик хизматида гендер тенглигини таъминлаш муаммолари / Проблемы обеспечения гендерного равенства на государственной гражданской службе

JavaScript isn't enabled in your browser, so this file can't be opened. Enable and reload.

UZ: Ҳурматли респондент, гендер тенгликни таъминлаш муаммоларини ўрганиш бўйича сўровномада қатнашишингизни сўраймиз. Иштирокингиз учун раҳмат!

RU: Уважаемый респондент, просим Вас принять участие в опроснике по изучению проблем обеспечения гендерного равенства. Спасибо за участие!

Аёлларни давлат хизматига кирмаслигининг асосий сабаблари? / Основная причина, по которой женщины не поступают на государственную службу? *

иш вақти режими қониқтирмайди / не устраивает режим рабочего времени

иш ҳажмининг ниҳоятда кўплиги / чрезмерный объем работы

иш ҳақи миқдорининг пастлиги / низкая заработная плата

оилавий ҳолат (ёш болалар, турмуш ўртоғининг тақиқи) / семейное положение (маленькие дети, запрет супруга)

лавозим поғонаси бўйича ўсишнинг қийинлиги / дискриминация по признаку пола при продвижении по службе

Other:

Required

Давлат фуқаролик хизматида гендер тенглигини таъминлашга қандай омиллар тўсқинлик қилмоқда? (жавоблар бир нечта бўлиши мумкин) / Что мешает обеспечению гендерного равенства в системе государственной гражданской службы? (ответов может быть несколько) *

Касбларни ва лавозимларни “эркакларга хос” (техник касблар, раҳбарлик лавозимлари) ва “аёлларга хос” (ўқитувчилик, шифокорлик, тарбиячилик, котибалик ва бошқа) касблар категорияларига ажратилиши / разделение профессий и должностей на «мужские» (технические профессии, руководящие должности и т.д.) и «женские» (учителя, врачи, воспитатели, секретари, помощники и т.д.)

Жамият менталитети – карьера қилишга интилиш атрофдагилар тасаввурида салбий фикр уйғотиши (иш жамоаси, қўшнилар, қариндошлар) / менталитет общества – стремление делать карьеру вызывает негативное мнение окружающих (коллеги, соседи, родственники)

диний эътиқод – бегона эркаклар орасида ишлаш нотўғри эканлиги / религиозные убеждения – не правильно находиться среди незнакомых мужчин

келажак муваффақиятининг йўқлиги – қанча уринма бари бир “ўстиришмайди” / отсутствие перспективы – как бы не старалась все равно «не продвинут»

Other:

Required

Меҳнат фаолиятингиз турини кўрсатинг: / Где Вы работаете: *

Давлат сектори / Госсектор

Хусусий сектор / Частный сектор

Жинсингиз: / Пол: *

Эркак / Мужчина

Аёл / Женщина

Ёшингиз / Ваш возраст *

18-25

26-30

31-35

36-40

41-45

46-50

51-55

56-60

61 ва ундан катта / 61 и старше

Қайси ҳудудда истиқомат қиласиз? / Регион, в котором Вы проживаете? *

Қорақалпоғистон Республикаси

Тошкент шаҳри

Андижон

Бухоро

Жиззах

Қашқадарё

Навоий

Наманган

Самарқанд

Сирдарё

Сурхондарё

Тошкент вилояти

Фарғона

Хоразм

Submit

Clear form

Never submit passwords through Google Forms.

This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Privacy Policy

Forms