שלום רב,
שאלון זה נערך במסגרת מחקר דוקטורט הבוחן
כיצד אנשים תופסים את השפעת הבינה המלאכותית (AI) על הקריירה שלהם, וכיצד גורמים כגון תפיסת
סיכון, חוסן תעסוקתי ויכולת הסתגלות משפיעים על חוויות של ביטחון או חרטה מקצועית
בעידן של שינוי טכנולוגי מהיר.
מטרת המחקר היא להבין טוב יותר כיצד
עובדים וסטודנטים מתמודדים עם האתגרים וההזדמנויות שמביא עימו עידן הבינה
המלאכותית, וכיצד ניתן לפתח דרכי תמיכה והכשרה שיחזקו את החוסן התעסוקתי של יחידים
וארגונים.
השאלון אנונימי לחלוטין, ואין בו תשובות
נכונות או שגויות.
השתתפותך חשובה ותתרום לקידום הידע בתחום
חשוב זה.
משך המילוי: כ־10–8 דקות.
אנא השיב/י על כל השאלות בכנות ובהתאם
לתחושותיך האישיות.
תודה רבה על שיתוף הפעולה!
שאלון מחקר: תפיסת סיכון, חרטת קריירה, חוסן תעסוקתי ויכולת הסתגלות בעידן הבינה המלאכותית