إستبيان تقييم أداء العميد للعام الجامعي 2020/2021م
العام الجامعي 2020/2021م
Sign in to Google to save your progress. Learn more
جامعة المنصورة - كلية الزراعة - برنامج الهندسة الزراعية والنظم الحيوية
الاسم:
القسم العلمي:
التخصص:
الدرجة العلمية:
هل هذا صحيح؟        لا= 0       /      نعم= 1-5   (ما مدى الجودة؟    الدرجة من1-5)
المهام الإدارية والسمات القيادية
يحرص على وجود رؤية ورسالة واضحة للكلية تعبر عن فلسفتها والقيم التى تنتهجها. *
القيام بدور فعال فى تخطيط وتنظيم وتطوير الكلية بما يساعد على رفع الأداء *
يساعد الهيئة التدريسية بالكلية على استخدام موارد وتقنيات التدريس الحديثة *
إعداد تقرير فى نهاية كل عام جامعي عن شئون الكلية *
القدرة على التفكير الإستراتيجي وإجادة صياغة القرارات الإستراتيجية *
القدرة على التأثير فى الجماعات وحث المرؤوسين لإنجاز مهامهم *
الإشراف على إعداد الخطة التعليمية والعلمية فى الكلية *
التنسيق بين الأجهزة الفنية والإدارية والعاملين بالكلية *
يتمتع بالخبرة فى مجال العمل الإدارى *
الإشراف على العاملين بالأجهزة الإدارية بالكلية ومراقبة أعمالهم *
يضع خطط التطوير اللازمة ويتابع تنفيذها باستمرار. *
يهتم بالتقارير الخاصة بسير العمل الواردة من الأقسام والإدارات. *
يتيح الشفافية في اتخاذ القرارات *
يساعد رؤساء الأقسام والإدارات علي تطبيق الأساليب الحديثة للإدارة *
يعمل علي وجود صلة بخريجي الكلية. *
يعقد لقاءات دورية بالمستفيدين من الكلية وأعضاء هيئة التدريس والإدارات المختلفة. *
يضع استراتيجيات عمل بديلة لمواجهة المشكلات غير المتوقعة *
يخطط لتنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم *
يحرص على توفير الموارد المادية والبشرية المنتقاه، اللازمة لرفع كفاءة العملية التعليمية *
المهارات الشخصية والتعامل مع الأخرين
القدرة على إقامة العلاقات وتقديم الاستشارات داخل قطاع العمل *
يقوم بدور فعال في تمثيل الكلية في اللجان والأنشطة الجامعية *
يستمع للطلاب وأعضاء هيئة التدريس ويعمل على حل أى مشكله لديهم *
يتمتع بالأمانة والصدق والشفافية في اتخاذ القرارات *
يتمتع بعلاقة طيبة واحترام الزملاء والرؤساء والمرؤوسين *
يعمل علي إشراك الزملاء في وضع ومناقشة وتطوير رسالة الكلية *
العمل بروح الفريق مع الآخرين في إنجاز المهام والمسئوليات على مستوى الكلية. *
البرامج التعليمية والخطط الدراسية
يقدم التسهيلات المناسبة للطلاب والهيئة التدريسية لتحقيق أداء أكاديمي متميز *
يوفر متطلبات الطرق الحديثة في التدريس ووسائل التعلم *
ينفذ تقييم ذاتي للكلية والبرامج الأكاديمية *
ينفذ تقييم ذاتي للكلية والبرامج الأكاديمية *
يحرص علي وجود رؤية ورسالة واضحة للكلية تعبر عن فلسفتها والقيم التي تنتهجها *
يطور البرامج والمناهج بصفة مستمرة لتواكب التطورات المعاصرة. *
يفعل الخطط البحثية للكلية والأقسام العلمية المختلفة. *
يستخدم التقويم الشامل لجميع المدخلات المادية والبشرية والتعليمية *
يحرص علي حضور الطلاب وانتظامهم. *
يحرص علي تميز كليته *
يتابع صيانة الأجهزة والمعدات اللازمة للعمل *
يقوم بدور فعال في أنشطة توظيف الخريجين ومتابعة تطويرهم الوظيفي والمهني *
هيئة التدريس ومعاونيهم والعاملين
يوزع الأعباء الوظيفية ومتطلباتها لمن يعمل معه في الكلية *
يدعم أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم *
يشجع أعضاء هيئة التدريس علي استخدام طرق منتنوعة للتدريس *
يناقش مع أعضاء هيئة التدريس والعاملين ف الكلية المشكلات التي تواجه قرارته *
يرسخ قيم الجدية في العمل *
ملاحظات:
مقترحات التحسين:
Submit
Clear form
Never submit passwords through Google Forms.
This form was created inside of Mansoura University. Report Abuse