Анкета по изучению общественного мнения молодых специалистов
Здравствуйте! Предлагаем Вам принять участие в опросе по адаптации молодого специалиста на первом рабочем месте и ответить на предложенные вопросы анкеты. Для этого необходимо прочитать формулировку вопроса и отметить тот вариант ответа, который в наибольшей степени соответствует Вашему мнению. Настоящий опрос является анонимным.
Ваш пол? *
Ваше образование? *
Сфера Вашей деятельности? *
Как долго вы работаете в организации? *
С чем Вы столкнулись, начиная трудовую деятельность? *
Как долго продолжалась Ваша адаптация на новом месте работы? *
Имели ли Вы официально закрепленного наставника в первое время своей работы? *
Необходимо ли, с Вашей точки зрения, закрепление наставника за молодым специалистом? *
На какой срок, по Вашему мнению, необходимо закреплять наставников за молодым специалистом? *
Как изменилось Ваше материальное положение за последние три месяца? *
Регулярно ли Вам выплачивают заработную плату? *
Предусмотрены ли в коллективном договоре дополнительные материальные меры поддержки работающих молодых специалистов (должностной оклад в повышенном размере, персональные надбавки к должностному окладу)? *
Удовлетворены ли Вы условиями труда и режимом работы? *
Удовлетворены ли Вы отношениями в трудовом коллективе? *
Удовлетворены ли Вы отношениями с руководством? *
Обеспечены ли Вы жильём? *
Довольны ли Вы своим первым местом работы? *
Проводятся ли встречи (собрания) молодых специалистов с руководителями организации по обсуждению проблем организации труда молодых специалистов, обеспечения их быта, удовлетворения других социальных нужд? *
Как активно действуют на предприятии первичные организации следующих общественных объединений, формирований? *
Активно
Не совсем
Не работают
Не знаю
Профсоюзная
ОО «БРСМ»
РОО «Белая Русь»
Добровольная дружина
Каковы Ваши планы относительно работы в данной организации? *
Чем бы Вы хотели заниматься в свободное от работы время? *
Что бы Вы предложили для организации досуга работников Вашей организации? *
Хотели бы Вы внести свой вклад в развитие организации? *
Знаете ли Вы, чем гордится Ваш коллектив? *
Submit
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Privacy Policy