Ankieta dla pracowników PCK
Drodzy i drogie,

Polski Czerwony Krzyż prowadzi badanie Ruchu Młodzieżowego PCK. Celem badania jest zebranie realnych potrzeb naszych wolontariuszy/ek, opiekunów/ek Szkolnych Kół PCK oraz pracowników PCK zajmujących się młodzieżą. Na podstawie przeprowadzonych badań chcemy stworzyć Strategię Rozwoju Wolontariatu Młodzieżowego PCK na lata 2020 - 2025.

Niniejsza ankieta jest anonimowa. Prosimy o poświęcenie 5 minut Państwa czasu na odpowiedź na poniższe pytania.

W razie dodatkowych pytań lub wątpliwości prosimy o kontakt:

Serdecznie dziękujemy za pomoc,

Ewa Jakutajć - specjalistka ds. programowych, Biuro Zarządu Głównego PCK, - ewa.jakutajc@pck.pl
Kamil Raczyński - specjalista ds. programowych, Lubelski Oddział Okręgowy PCK - lublin.mlodziez@pck.org.pl

W jakiej jednostce Pan/Pani pracuje?
W jakim województwie znajduje się Pana/Pani oddział PCK?
W jakie działania realizowane przez oddział okręgowy/rejonowy może zaangażować się młodzież?
2. Czy są Państwo w stanie zapewnić wolontariuszom szkolenia mające przygotować ich do wykonywania danych działań?
Jakie szkolenia mogą Państwo zapewnić wolontariuszom?
Your answer
Czy w biurze oddziału PCK dysponują Państwo przestrzenią, z której mogą korzystać wolontariusze?
Czy mają Państwo bazę danych działających wolontariuszy?
Jak wygląda proces rekrutacji wolontariuszy?
Kto zajmuje się rekrutacją wolontariuszy ?
Czy wprowadzenie wolontariusza w działalność w PCK przebiega w określony sposób? Czy posiadają Państwo program wprowadzania wolontariuszy w działalność?
Czy wolontariusze mają stały kontakt z pracownikiem oddziału?
Czy proponują Państwo konkretne inicjatywy do realizacji Grupom SIM PCK/SK?
Czy wolontariusze mają możliwość realizowania własnych pomysłów? W jaki sposób?
Your answer
Jak długo pracujesz w PCK?
Submit
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service