Diagnóstico - Recrutamento e Seleção
Olá!

Primeiramente, parabéns pela iniciativa de buscar entender como o seu Recrutamento e Seleção está atuando.

A seguir você responderá perguntas direcionadas tanto para a empresa em que atua, como também perguntas de opinião pessoal.

Ao responder ao questionário, o mesmo será direcionado para um time de consultorias que fará a análise e retornará com um diagnostico para você.

Queremos te apoiar nesta Jornada!

Time Jobecam.
Qual o seu nome e sobrenome? *
Qual o seu e-mail CORPORATIVO? *
Telefone *
Qual o nome da empresa que trabalha? *
Qual o seu cargo?
Clear selection
Qual o porte da empresa que trabalha? *
A empresa possui quantos recrutadores? *
Qual a média de volume de vagas trabalhadas mensalmente? *
Quais os dois tipos de vaga que você mais trabalha? *
Required
Você considera o processo seletivo da sua empresa: *
Você recebe currículo na portaria da empresa? *
Você faz pré triagem de seleção por telefone? *
Você já realizou entrevistas online? (Skype, Teams, Jobecam Live Room, etc?) *
O que VOCÊ, recrutador pensa da entrevista gravada por vídeo? (Entrevistas cujo você define as perguntas e recebe os vídeos já gravados pelos candidatos) *
Quanto tempo você leva para encontrar o candidato ideal em um processo de R&S? *
Os executivos da empresa em que trabalha reconhecem a área de R&S como: *
O que sua empresa mais valoriza em um processo seletivo? *
Quais plataformas para realizar recrutamento e seleção você utiliza? (Pode escolher mais de uma) *
Required
Se você já usou alguma plataforma de vídeo entrevistas, comente qual foi e qual foi a experiência que teve. Recomendaria?
Comente quais as fases do seu processo seletivo e quanto tempo você leva para concluir cada etapa. (Ex.: Divulgação, seleção, pré-triagem por telefone, entrevista presencial.. etc) *
Se você pudesse elencar dois grandes DESAFIOS que você tem no seu processo seletivo, quais seriam? *
Se você pudesse elencar duas PRINCIPAIS atividade e/ou ferramenta do seu processo seletivo, quais seriam? *
Vocês tem iniciativas de recrutamento voltado para DIVERSIDADE? Comente. *
Qual o grupo de afinição sua empresa precisa contratar mais? *
Required
Como VOCÊ, recrutador, se vê diante do avanço do recrutamento digital? *
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