Rumusan Visi, Misi, Tujuan, dan Sasaran Universitas jelas

Rumusan Visi, Misi, Tujuan, dan Sasaran FK UNS diimplementasikan dalam kegiatan

Pimpinan memberikan motivasi bekerja sesuai VMT (visi misi tujuan)

Sikap, perilaku dan tindakan pimpinan dapat di pertanggung jawabkan

Pimpinan menempatkan tugas dan tanggungjawab tenaga dosen sesuai dengan kompetensi yang dimiliki

Terbuka dalam menerima masukan dari dosen

Pimpinan memberikan motivasi bekerja sesuai VMTS

Komitmen (sikap, perilaku dan tindakan) pimpinan dapat dipertanggungjwabkan

Pimpinan menempatkan tugas dan tanggungjawab dosen sesuai dengan kompetensi yang dimiliki

Pimpinan terbuka dalam menerima masukan dari dosen

Pimpinan aktif dalam perencanaan, pelaksanaan, pengendalian, dan pelaporan

Komitmen pimpinan dalam capaian kinerja

Adanya jalinan komunikasi yang lancar antar rekan dalam satu unit kerja

Jika ada kesulitan dalam menjalankan tugas, maka pimpinan akan memberikan solusinya

Kecepatan dan kejelasan dalam penyampaian informasi

Tersedia data dan informasi yang mutakhir dalam pelaksanaan tugas

Tersedia sistem informasi manajemen yang memadai terkait pelaksanaan tugas

Ada umpan balik dalam pelaksanaan tugas

Kualitas dan transparansi proses penerimaan Dosen

Relevansi keahlian Ibu/Bapak dengan unit kerja

Deskripsi Tugas

Beban Pekerjaan

Pengembangan karir

Kualitas koordinasi antar unit di dalam universitas

Kualitas koordinasi di dalam FK UNS

Sarana dan Prasarana untuk menunjang pekerjaan

Akses internet

Kualitas dan kenyamanan lingkungan kerja

Keselamatan lingkungan dan keamanan kerja

Sarana perkuliahan (ruang kelas, laboratorium)

Sarana penunjang akademik (bangku, meja)

Penunjang kegiatan non-akademik (sarana olahraga, ibadah)

Penunjang lainnya (toilet, kantin, parkir, akses disabilitas)

Sarana berkala (jurnal/prosiding/ ) elektronik / buku elektronik dapat diakses dengan mudah

Gaji dan tunjangan

Pengelolaan keuangan telah mengakomodasi kepentingan unit.

Prosedur pengajuan anggaran jelas

Prosedur pencairan anggaran jelas

Prosedur pelaporan keuangan (SPJ) jelas

Staff keuangan memiliki kompetensi yang dibutuhkan

Pelayanan keuangan dilakukan dengan cepat

Program penelitian didasarkan pada kebutuhan program studi

Perencanaan penelitian berbasis keilmuan program studi

Ketersediaan panduan penelitian yang jelas

Keterlibatan dalam proses perencanaan penelitian

Peningkatan jumlah publikasi dosen dan mahasiswa

Jumlah dan jenis kemitraan dalam penelitian

Implementasi integrasi-interkoneksi dalam penelitian

Kemudahan mengajukan proposal pendanaan

Skema pendanaan penelitian

Dukungan dana untuk penelitian

Keterlibatan mahasiswa sebagai asisten peneliti

Keterlibatan mahasiswa dalam publikasi hasil penelitian

Kesesuaian proses penelitian dengan SOP

Mekanisme pelaporan hasil penelitian

Mekanisme pelaporan pendanaan

Kualitas jurnal prodi/ indeks jurnal prodi

Jenis kerjasama (dengan institusi lain)

Manfaat kerjasama (dengan institusi lain)

Kesesuaian program dengan kebutuhan masyarakat

Keterlibatan masyarakat dalam proses perencanaan pengabdian kepada masyarakat

Kooordinasi yang dilakukan dalam proses perencanaan Pengabdian kepada Masyarakat

Kejelasan tata cara pelaksanaan Pengabdian kepada Masyarakat

Keikutsertaan dalam proses perencanaan program Pengabdian kepada Masyarakat

Dokumentasi Pengabdian kepada Masyarakat

Transparansi dana pengabdian kepada masyarakat

Keberlanjutan program pengabdian kepada masyaraka

Manfaat program bagi masyarakat

Jumlah dan jenis kegiatan yang sudah dilakukan

Mitra atau lembaga yang dilibatkan

Manfaat hasil kerjasama

Kerjasama antar bidang ilmu dalam program Pengabdian kepada Masyarakat

Pendanaan program Pengabdian kepada Masyarakat

Kemudahan pengajuan dana PkM

Kepastian mendapatkan dana PkM