Wir sind eine Projektgruppe mit dem Namen "Safeguarding", inspiriert von der EUDY, die wir auch für die Deutsche Gehörlosen-Jugend e.V. (DGJ) umsetzen möchten. Die DGJ hatte seit 2004 bis jetzt leider (keine) bzw. kaum Sicherheitsrichtlinien. 

Aus diesem Grund sind wir dabei neue und wirksame Sicherheitsrichtlinien einzuführen. Wir wollen es für die DGJ besser und sicherer machen. Wir wollen uns frühere Ereignisse ansehen, bei denen du vielleicht Ähnliches bei der DGJ zum Beispiel Bundesjugendversammlung, Deaf Youth Way, (Vorstands)-sitzung, Jugendfestival, Kinder- und Jugendcamp usw. erlebt hast: 

Sexueller Missbrauch, Vernachlässigung, Diskriminierung, Unterdrückung, Mobbing, Cybermobbing, körperlicher sowie psychischer Missbrauch und verbale Gewalt usw. 

Wir werden deine Aussage als Material für die Sicherheitsrichtlinien sammeln, um die Organisation sicherer zu machen. Wir werden die Person, den Ort, das Datum und das Jahr ändern, um sie anonym zu halten. Wir würden deine Aussage gerne als Fallstudie einreichen, um eine Wirkung zu erzielen und uns für ein neues Projekt in der Zukunft zu bewerben.Du kannst deine Erfahrungen mit uns teilen und wir werden sie vertraulich behandelt. Du kannst dich entweder in Gebärdensprache oder schriftlich entscheiden.

An dieser Umfrage nehmen nur Personen teil, die eine entsprechende Verschwiegenheitserklärung unterzeichnet haben und am Safeguarding-Projekt beteiligt sind:

- Gitanjeli Parkash, (sie/they) [Brown]

- Liam Jakes, (er/ihn) [Weiß,Queer]

- Sedat Günes, (er/ihn) [Türke, Cis-Mann, Muslim]

-  Til Apfel (they/them) [Weiß, Nicht-binär, Taubblind]

Projektdauer bis April 2024

Die genannte Namen werden keinesfalls lesen. Wir werden sie auch nie an Dritte weitergeben. 

Deine Aussagen sind wertvoll für deine Zukunft und für eine inklusive und sichere Organisation, die du schützt.