¿Cuál es tu nivel de estrés en la clínica diaria?
Esta encuesta forma parte de un estudio realizado por Pilar Muñoz Rascón (www.vetysana.com) en colaboración con la Universidad de Córdoba cuyo objetivo es conocer el nivel de estrés en la clínica veterinaria y su impacto sobre las personas que lo sufren. Los resultados obtenidos en esta encuesta son confidenciales y en la difusión de los resultados ningún participante será identificado personalmente.

Si está conforme con su participación en el estudio rogaría que, por favor, lea la conformidad de participación, marque la casilla ACEPTO y prosiga con la encuesta. Gracias de antemano por su colaboración.

De acuerdo con lo que dispone la Ley Orgánica 15/1999, de Protección de Datos de Carácter Personal, les informamos de que los datos que figuran en la presente comunicación están incluidos en un fichero automatizado propiedad de Pilar Muñoz Rascón. Dichos datos serán utilizados exclusivamente para el envío de comunicaciones que pueden ser de su interés.Asimismo le informamos que en cualquier momento Ud. podrá ejercer los derechos de acceso, rectificación, oposición y, en su caso, cancelación, dirigiendo una comunicación por escrito e indicando sus datos personales a Pilar Muñoz Rascón, a la siguiente dirección calle Donantes de sangre 33 14012, Córdoba.La presente comunicación comercial se envía bajo el amparo de la Ley 34/2002, de Servicios de la Sociedad de la información y de Comercio Electrónico. Si desea dejar de recibir comunicación comercial, puede solicitar en cualquier momento que no le sea remitida enviando un correo electrónico a la dirección info@vetysana.com, indicando en el asunto, "Baja comunicaciones comerciales".
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Conformidad de participación *
Acepto partipar en la presente investigación, dirigida a conocer el nivel de estrés en la profesión veterinaria y que mis respuestas queden registradas informaticamente en un fichero mantenido por Pilar Muñoz Rascón, colaboradora del Departamento de Medicina y Cirugía Animal de la Universidad de Córdoba. He recibido información sobre la finalidad de la investigación, así como la forma de contacto (vetysana@gmail.com) donde realizar preguntas y/o ejercer mis derechos de anulación y modificación de datos
1/22 Me siento emocionalmente agotado por mi trabajo *
2/22 Me siento cansado al final de la jornada de trabajo *
3/22 Me siento fatigado cuando me levanto por la mañana y tengo que ir a trabajar *
4/22 Comprendo fácilmente como se sienten las personas (compañeros, clientes, etc.) *
5/22 Siento que puedo empatizar fácilmente con mis pacientes/ los animales que vienen a la clínica *
6/22 Trabajar todo el día con gente me resulta un esfuerzo *
7/22 Gestiono muy eficazmente los problemas con las personas *
8/22 Me siento "quemado" por mi trabajo *
9/22 Creo que influyo positivamente en la vida de otras personas a través de mi trabajo *
10/22 Siento que me he vuelto más insensible con la gente *
11/22 Me preocupa el hecho de que este trabajo me endurezca emocionalemente *
12/22 Me siento muy activo y con mucha energía en mi trabajo *
13/22 Me siento frustrado en mi trabajo *
14/22 Creo que estoy trabajando demasiado *
15/22 Siento que realmente no me preocupa lo que le ocurre a algunas personas del trabajo *
16/22 Siento que trabajar directamente con personas me produce estrés *
17/22 Creo que puedo crear fácilmente una atmósfera relajada con las personas del trabajo (compañeros, clientes, etc.) *
18/22 Me siento estimulado después de trabajar con gente de este trabajo *
19/22 He conseguido muchas cosas útiles y valiosas en este trabajo *
20/22 Me siento como si estuviera al límite de mis posibilidades *
21/22 Siento que en mi trabajo trato los problemas emocionales de forma adecuada *
22/22 Siento que la gente en el trabajo (compañeros, clientes, etc.) me culpa por alguno de sus problemas *
¿He tenido alguna crisis de ansiedad? *
¿Siento dolores de cabeza? *
¿Siento tensión muscular? *
¿Cuál crees que es tu principal estresor? *
Tras estas preguntas, ¿te has dado cuenta de algo? ¿te gustaría compartirlo?
¿Qué te está pasando que no te gustaría que te pasara?
¿Qué te gustaría que te pasara que no te está pasando?
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