پرسشنامه ارزیابی سطح رضایت مندی شغلی کارکنان رسمی
همکار گرامی : با تشکر از حسن اعتماد شما، به اطلاع می رساند پرسشنامه اي که در دست شماست تنها جهت ارزیابی سطح رضایتمندي شما تدوین گردیده است و پاسخهاي دقیق و کامل شما، ما را در شناسایی مشکلات و تنگناها و بررسی صحیح آنها یاري خواهد کرد. لازم به ذکراست پرسشنامه بدون نام بوده ومحرمانگی اطلاعات حفظ خواهد شد.
میزان تحصیلات *
سابقه خدمت *
واحد سازمانی *
Your answer
محل خدمت *
سمت *
جنسیت *
1_ من از ماموریت، چشم انداز و ارزشهای سازمان آگاهی دارم. *
(توضیح : کاملاً موافق = عالی / موافق = خوب / نسبتاًموافق = متوسط / مخالف = ضعیف / کاملاً مخالف = بسیار ضعیف)
2_عناصر راهبردي شرکت همچون خط مشی، استراتژي، اهداف استراتژیک وبرنامه هاي شرکت تشریح می گردد. *
3_کارکنان درتعیین اهداف شرکت، مشارکت دارند. *
4_ارتباطات سازمانی بر اساس سطوح مختلف و نمودار سازمانی شرکت بطور موثر انجام می گیرد. *
5_من اطلاعات کافی برای انجام شغلم دارم. *
6_ امکانات من برای انجام کارم کافی است. *
7_من احساس می کنم براي انجام کارم آمادگی دارم. *
8_فرصتهای مناسب آموزشی برای همه کارکنان در سازمان وجود دارد. *
9_من آموزش لازم را برای انجام بهتر کارم دیده ام. *
10_نياز سنجي آموزشي مبتني بر نيازهاي آموزشي كاركنان انجام شده است. *
11_دوره های آموزشی که تاکنون گذرانده ام از اثر بخشي لازم براي اجراي کارم برخوردار بوده است. *
12_معیارهای ارتقاء شغلی برای من مشخص می باشد. *
13_من فرصت پیشرفت در واحد خودم و یا سیستم کلی شرکت را دارم. *
14_در شرکت برای جانشین پروری روش مشخصی اجرا می شود. *
15_ارزیابی سالانه در چهار چوب مقررات ابلاغي بصورت منصفانه انجام میگیرد. *
16_برا ی توانمندي کارکنان جهت ارتقاء شغلی از جابجایی و گردش شغلی استفاده می شود. *
17_قوانین و مقررات اداری در خصوص کارکنان به خوبی تدوين شده است. *
18_امکان ابراز اعتراض در سازمان برای من وجود دارد و روش منصفانه ای برای رسیدگی به آن وجود دارد. *
19_من از مقررات پرسنلی شرکت در حد نیاز مطلع هستم. *
20_سرپرست من از طريق افزایش علاقمندی به کارم باعث پیشرفت شغلی ام می شود. *
21_سرپرست من روابط اجتماعی مناسبی دارد و در بین همکاران محبوبیت دارد. *
22_سرپرست من از نحوه انجام کارهایم آگاهی دارد. *
23_سرپرست من در حل مسائل و مشکلات واحد و کارکنان خود همکاری می نماید. *
24_سرپرست من عدالت و اصول اخلاقی را رعایت می کند. *
25_تنش شغلی من در کارم متناسب با شرح وظايفم مي باشد. *
26_سازمان از پرسنل در جهت حل مسائل فردي حمايت مي كند. *
27_محیط کار من از لحاظ منظم بودن و آراستگی، مناسب است. *
28_شرایط محیط کاری من (نور، صدا، دما و...) مناسب است. *
29_من از کار در این شرکت احساس غرور می کنم. *
30_من به ارزشهای سازمانی ام بعنوان یک الگوی رفتاری اعتقاد دارم. *
31_من از کارم لذت می برم. *
32_کارکنان در شرکت مورد احترام قرار می گیرند. *
33_با من در محل کار با احترام رفتار می شود. *
34_مباني مطروحه در منشور اخلاقی شرکت رعايت می شود. *
35_ من اگر کار ویژه ای را بخوبی انجام دهم مورد تشویق قرار می گیرم. *
36_جایی که در آن کار میکنم کارکنان مورد تشویق و قدردانی قرار می گیرند. *
37_در محل كار من برخورد مناسب وعادلانه با خاطيان صورت مي پذيرد. *
38_تقسيم كار در محل كار من به نحو احسن صورت پذيرفته است. *
39_من به رعایت عدالت بین کارکنان برای استفاده تسهیلات اطمینان دارم. *
40_در محل کاری من تبعیضی وجود ندارد. *
41_من در برابر مسئولیت های محوله حقوق کافی دریافت می کنم. *
42_ پرداخت حقوق و دستمزد در محل کار من متناسب با تجریبات و سنوات کاری انجام میگیرد. *
43_ من متناسب با صلاحیت فردی حقوق دریافت می کنم. *
44_من از حقوقم در مقایسه با کارکنان همسطح رضایت دارم. *
45_من از مجموعه پاداش و مزایای پرداختی راضی ام. *
46_مسئولين الگوی اجرای ارزشهای سازمانی می باشند. *
47_فعالیت های بهبود توسط سطوح مختلف مدیریتی حمایت می شود. *
48_مسئولين از افکار و ایده های جدید و نوآور حمایت می کنند. *
49_مسئولين بصورت فعال به مسائل من گوش فرا داده و سعی در بر طرف نمودن موارد می نمایند. *
50_مسئولين نیاز به تغییرات را شناسایی نموده و از اجرای آن حمایت می کنند. *
51_شرایط ایمنی کار متناسب با شغل من تدوين و ایجاد شده است . *
52_کیفیت و کمیت تجهیزات ایمنی مورد استفاده مناسب می باشد. *
53_شرایط بهداشت محیط کار در سازمان من مناسب است. *
54_در سازمان ما عوامل زیان آور محیط کار به خوبی کنترل می شود . *
55_اطلاع رسانی و آموزش همکاران در خصوص مخاطرات وبیماریهای شغلی دیده شده است. *
56_من از انجام معاینات دوره ای رضایت دارم. *
57_من از کیفیت ارائه خدمات از سوی مراکز درمانی طرف قرارداد رضایت دارم. *
58_من از بازپرداخت هزینه های درمانی رضایت دارم. *
59_من از فرآيند و نحوة ارائه خدمات بهداري و بهداشت شركت رضايت دارم. *
60_فضای مناسب برای کارگروهی در سازمان وجود دارد. *
61_نظام مشارکت فضای مناسبی را برای ارائه راهکار و بروز خلاقیت فراهم آورده است. *
62_متناسب با سطح مسئولیت ، تفویض اختیاربه صورت مناسب در سازمان تعریف شده است. *
63_من از کیفیت غذای رستوران رضایت دارم. *
64_رستوران از لحاظ بهداشت محیط در وضعیت قابل قبول است. *
65_تنوع غذایی در برنامه ماهانه رستوران مطلوب می باشد. *
66_من با اعطاي اختيار در خصوص انتخاب بين غذاي شخصي و غذاي رستوران موافقت دارم. *
67_تسهیلات ارائه شده شرکت در زمینه مهمانسراها و اقامتگاههای تفریحی قابل قبول می باشد. *
68_تسهیلات ارائه شده شرکت در زمینه مساعدتهای مالی از طریق وام قابل قبول می باشد. *
69_تسهیلات ارائه شده شرکت در زمینه ورزش قابل قبول می باشد. *
70_در شرکت به ایفای نقش شهروندی در حوزه موضوعات اجتماعی توجه می شود. *
71_در شرکت به ایفای نقش شهروندی در حوزه موضوعات زیست محیطی توجه می شود. *
72_برگزاری مسابقات فرهنگی و مذهبی(قرآنی، کتابخوانی و ... ) و مراسم هاي مناسبتی مختلف(مذهبی، راهیان نور، روز زن، اردوی فرزندان و ...) در شرکت انجام می شود. *
درمجموع ميزان رضايت مندي شما از شركت گاز استان همدان چقدر است؟ *
Submit
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Additional Terms