組織活性診断テスト
あなたの組織のボトルネックを一緒に探しましょう!
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①理念に共感して入ったのに「やりたい介護・医療」ができないという離職者がいたことがある *
大いにある
全くない
②トップが大切にしていることをスタッフが理解しきれていない可能性がある *
大いにある
全くない
③ トップが目指す医療・介護がどのようなものかを管理者も把握していない可能性がある *
大いにある
全くない
④ 目指す医療・介護のために何をすべきかスタッフが理解していない可能性がある *
大いにある
全くない
⑤ 理念を基準に指導が行われていない可能性が高い *
大いにある
全くない
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