Анкета "Неформальная занятость"
Благодарим Вас за посещение сайта администрации Старицкого района Тверской области и то внимание, с которым Вы относитесь к жизни города и района.
Одной из общероссийских проблем по прежнему остается уклонение организаций и предпринимателей – работодателей от официального оформления трудовых отношений и от уплаты налогов путем занижения реальной заработной платы своих работников и выплаты ее в «конвертах».
Устраиваясь на работу, граждане в первую очередь оценивают размеры заработной платы, но редко обращают внимание на способы оплаты труда. При этом многие не задумываются, что последствия получения нелегальной заработной платы, в конечном счете, негативно сказываются на социальной защищенности самих работников. Работодатель, выплачивающий «серую» и «черную» зарплату, лишает сотрудников не только достойной пенсии в будущем, но и лишает возможности получать в полном объеме пособия, такие как пособие по временной нетрудоспособности, пособие по безработице, пособие по уходу за ребенком до 3-х лет, выходные пособия при увольнении в связи с сокращением штата.
Каждый работник должен помнить, что зарплата в «конверте» - это будущее без гарантий и уверенности.
Администрация Старицкого района Тверской области приглашает Вас принять участие в анонимном анкетировании по выявлению случаев неформальной занятости. Заранее благодарим Вас за откровенность!
Ваш возраст? *
Your answer
Ваш пол? *
Заключал ли работодатель с Вами трудовой договор? *
Велась ли трудовая книжка в вашей организации? *
Как вы получали заработную плату? *
Уровень заработной платы в месяц: *
Социальные гарантии и компенсации которыми Вы пользовались? *
Required
Вид деятельности предприятия или ИП где Вы работаете? *
Your answer
Знаете ли Вы организации, ИП, у которых выплачивается «серая» заработная плата в конверте, или работники трудятся без оформления трудового договора, укажите их: *
Your answer
Submit
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Additional Terms