Szkolny etap konkursu "Poznaj swoje prawa w pracy"

Przed Tobą test wiedzy z zakresu przepisów prawnej ochrony pracy oraz bezpieczeństwa i higieny pracy. Przeczytaj dokładnie pytania i zaznacz tylko jedną odpowiedź. Powodzenia ☺

Email address *

Imię i nazwisko *

Adres e-mail *

Kodeks pracy reguluje: *

1 point

prawa osób prowadzących działalność gospodarczą

prawa i obowiązki pracowników i pracodawców

prawa i obowiązki zleceniodawców i zleceniobiorców

Nadzór i kontrolę nad przestrzeganiem prawa pracy sprawuje: *

1 point

Najwyższa Izba Kontroli

Prokuratura

Państwowa Inspekcja Pracy

Co to jest „system ochrony pracy w Polsce”? *

1 point

system środków prawnych,ekonomicznych,technicznych i organizacyjnych służących zapewnieniu pracownikom bezpieczeństwa i ochrony zdrowia w procesie pracy

każdy obywatel winien mieć pracę

każdy obywatel ma otrzymać świadczenia pieniężne i rzeczowe

Czy pracownik może świadczyć pracę nieodpłatnie? *

1 point

pracownik może świadczyć pracę nieodpłatnie

zrzeczenie się przez pracownika prawa do wynagrodzenia za wykonaną pracę jest z mocy prawa nieskuteczne

pracownik może otrzymać mniej niż wynagrodzenie minimalne

Kto to jest młodociany pracownik? *

1 point

młodocianym jest osoba, która ukończyła 15 lat, a nie przekroczyła 18 lat

młodocianym jest osoba, która nie ukończyła 15 lat

młodocianym jest osoba, która ukończyła 16 lat, a nie przekroczyła 19 lat

Kiedy pracodawca może zastosować wobec pracownika karę pieniężną? *

1 point

tylko za spóźnienie się do pracy

za nieprzestrzeganie przez pracownika przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy lub przepisów przeciwpożarowych,opuszczenie pracy bez usprawiedliwienia,stawienie się do pracy w stanie nietrzeźwości lub spożywanie alkoholu w czasie pracy

pracodawca w ogóle nie może nałożyć kary pieniężnej

Spory o roszczenia ze stosunku pracy rozstrzyga: *

1 point

sąd pracy

sąd cywilny

sąd karny

Koszty badań profilaktycznych ponosi: *

1 point

zawsze pracownik

pracodawca

pracownik i pracodawca dzielą się tymi kosztami

Kiedy pracodawca jest obowiązany utworzyć służbę bhp? *

1 point

gdy zatrudnia 50 pracowników

gdy zatrudnia 100 pracowników

gdy zatrudnia powyżej 100 pracowników

Kto odpowiada za stan bezpieczeństwa w zakładzie pracy? *

1 point

pracodawca

związki zawodowe

służba bhp

Jakie obowiązki w zakresie bhp spoczywają na pracodawcy? *

1 point

ma obowiązek organizować pracę zapewniającą dobre samopoczucie pracownika

ma obowiązek organizować pracę w sposób bezpieczny

ma obowiązek organizować tak pracę, aby zapewnić zysk dla zakładu

Co to jest ryzyko zawodowe? *

1 point

ryzyko zawodowe to wpływ zagrożeń na środowisko naturalne

ryzyko zawodowe to prawdopodobieństwo wystąpienia niepożądanych zdarzeń związanychzwykonywaną pracą,powodujących straty,w szczególności wystąpienia u pracowników niekorzystnych skutków zdrowotnych w wyniku zagrożeń zawodowych występującychw środowisku pracy lub wynikających ze sposobu wykonywania pracy

Opcja 3

ryzyko zawodowe to ryzyko utraty mienia przez pracodawcę i poniesienia przez niego strat ekonomicznych

Czy pracownik może pracować bez środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego przewidzianych do stosowania na danym stanowisku pracy? *

1 point

TAK, na własne ryzyko

TAK, za zgodą pracodawcy

NIE,pracownik nie może pracować bez środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego przewidzianych do stosowania na danym stanowisku pracy

Kto podlega kontrolnym badaniom lekarskim? *

1 point

wszyscy pracownicy w pierwszym roku pracy

pracownicy,którzy zgłaszają gotowość do pracy po okresie niezdolności do pracy w skutek choroby trwającej dłużej niż 30 dni

pracownicy,którzy zgłaszają gotowość do pracy po okresie niezdolności do pracy wskutek choroby trwającej dłużej niż 40 dni

Jak często przeprowadza się szkolenie okresowe pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych? *

1 point

nie rzadziej niż raz na 5 lat

nierzadziejniżrazna3lata,a na stanowiskach,na których są wykonywane prace szczególnie niebezpieczne, nie rzadziej niż raz w roku

nie rzadziej niż raz na 6 lat

W razie gdy warunki pracy nie odpowiadają przepisom bhp i stwarzają bezpośrednie zagrożenie dla zdrowia lub życia pracownika *

1 point

pracownik dalej pracuje na tym stanowisku pracy

pracownik ma prawo powstrzymać się od wykonywania pracy, zawiadamiając o tym niezwłocznie przełożonego

pracownik udaje się na urlop wypoczynkowy

Jakie są podstawowe obowiązki pracownika w zakładzie pracy? *

1 point

przestrzegać regulaminu pracy i ustalonego w zakładzie porządku; przestrzegać przepisów oraz zasad bhp, a także przepisów przeciwpożarowych

przestrzegać tylko przepisów i zasad bhp

dbać o dobro zakładu

Co to jest wypadek przy pracy? *

1 point

zdarzenie nagłe wywołane przyczyną zewnętrzną powodujące uraz lub śmierć,które nastąpiło w związku z wykonywaną pracą

zdarzenie nagłe, które nastąpiło w pracy lub w drodze do pracy

zdarzenie, które spowodowało śmierć pracownika

Ergonomia jest to: *

1 point

dziedzina naukowa analizująca oraz opisująca produkcję, dystrybucję oraz konsumpcję dóbr

dziedzina naukowa badająca,w jaki sposób ludzie wykorzystują zasoby będące w ich dyspozycji w celu zaspokojenia różnorodnych potrzeb materialnych i niematerialnych

nauka stosowana,zmierzająca do optymalnego dostosowania narzędzi,maszyn,urządzeń,technologii,organizacji i materialnego środowiska pracy oraz przedmiotów powszechnego użytku do wymagań i potrzeb fizjologicznych, psychicznych i społecznych człowieka

Co to jest stres? *

1 point

stres to reakcja psychofizjologiczna organizmu tylko na szkodliwe bodźce występującew środowisku

stres to reakcja psychofizjologiczna organizmu tylko na nieszkodliwe bodźce występującew środowisku

stres to reakcja psychofizjologiczna organizmu na bodźce szkodliwe i nieszkodliwe występujące w środowisku

Jakie są skutki biologiczne oddziaływania pola elektromagnetycznego na organizm ludzki? *

1 point

nerwobóle

efekt termiczny, pobudzenie nerwowe, schorzenie rogówki, siatkówki, zaćma

bóle kręgosłupa

Co powoduje niewłaściwe oświetlenie? *

1 point

zmęczenie wzroku, możliwość popełnienia błędów przy pracy,możliwość powstania wypadków

chorobę zawodową

nie ma żadnego wpływu

Co to jest czynnik niebezpieczny występujący w procesie pracy? *

1 point

to czynnik, którego oddziaływanie na pracującego prowadzi lub może prowadzić do urazu,bądź natychmiastowego pogorszenia stanu zdrowia, a nawet śmierci

to czynnik, który może spowodować obniżenie sprawności ruchowej

to czynnik, który może spowodować zatrucie a nawet śmierć

Jakie wyróżniamy drgania ze względu na sposób oddziaływania ich na organizm człowieka? *

1 point

drgania o oddziaływaniu ogólnym i miejscowym

drgania, których źródłem są różnego rodzaju platformy drgające

drgania skoordynowane

Submit

Never submit passwords through Google Forms.

This content is neither created nor endorsed by Google. - Terms of Service - Privacy Policy

Forms