CHESTIONARUL NAȚIONAL DE EVALUARE A SATISFACȚIEI CALITĂȚII SERVICIILOR OFERITE DE CENTRELE DE ORIENTARE ÎN CARIERA DE CERCETĂTOR

JavaScript isn't enabled in your browser, so this file can't be opened. Enable and reload.

CHESTIONARUL NAȚIONAL DE EVALUARE A SATISFACȚIEI CALITĂȚII SERVICIILOR OFERITE DE CENTRELE DE ORIENTARE ÎN CARIERA DE CERCETĂTOR

Pilonul III. Creștere inteligentă, sustenabilă și favorabilă incluziunii, inclusiv coeziune economică, locuri de muncă, productivitate, competitivitate, cercetare, dezvoltare și inovare, precum și o piață internă funcțională, cu întreprinderi mici și mijlocii (IMM-uri) puternice.

Componenta C9. SUPORT PENTRU SECTORUL PRIVAT, CERCETARE, DEZVOLTARE ȘI INOVARE

“I10. Înființarea și susținerea financiară a unei rețele naționale de opt centre regionale de orientare în carieră ca parte a ERA TALENT PLATFORM”

PNRR-III-C9-2022-I10

[1] Un respondent poate selecta o singură alternativă.

[1] Conform Ghidului aplicantului, postdoctorand este considerat: a) cadru didactic universitar (asistent, lector, conferențiar sau profesor universitar); b) personal de cercetare-dezvoltare cu studii superioare, care desfășoară activități de cercetare științifică (cercetător științific gradul I (CS I), cercetător științific gradul II (CS II), cercetător științific gradul III (CS III), cercetător științific (CS) sau asistent de cercetare științifică (ACS); c) personal de cercetare-dezvoltare cu studii superioare tehnice, care desfășoară activități de dezvoltare tehnologică (inginer de dezvoltare tehnologică gradul I (IDT I), inginer de dezvoltare tehnologică gradul II (IDT II), inginer de dezvoltare tehnologică gradul III (IDT III) sau inginer de dezvoltare tehnologică(IDT) ce îndeplinește, cumulativ, următoarele condiții: (a) deține titlul de doctor obținut în urmă cu cel mult 6 ani față de momentul depunerii propunerii de proiect. Perioada concediului de creștere copil nu se ia în considerare la calculul perioadei de 6 ani; (b) este înscris la un program de pregătire postdoctorală, în România sau în străinătate.

[1] Conform Ghidului aplicantului și în conformitate cu articolele 6, 7, 8 și 9 din Legea 319/2003 privind Statutul personalului de cercetare-dezvoltare, cercetător este considerat: a) cadru didactice universitar (asistent, lector, conferențiar sau profesor universitar); b) personal de cercetare-dezvoltare cu studii superioare, care desfășoară activități de cercetare științifică (cercetător științific gradul I (CS I), cercetător științific gradul II (CS II), cercetător științific gradul III (CS III), cercetător științific (CS) sau asistent de cercetare științifică (ACS); c) personal de cercetare-dezvoltare cu studii superioare tehnice, care desfășoară activități de dezvoltare tehnologică (inginer de dezvoltare tehnologică gradul I (IDT I), inginer de dezvoltare tehnologică gradul II (IDT II), inginer de dezvoltare tehnologică gradul III (IDT III) sau inginer de dezvoltare tehnologică(IDT).

[1] Cercetător senior este considerat, conform Ghidului aplicantului, orice: a) cadru didactic universitar (asistent, lector, conferențiar sau profesor universitar); b) personal de cercetare-dezvoltare cu studii superioare, care desfășoară activități de cercetare științifică (cercetător științific gradul I (CS I), cercetător științific gradul II (CS II), cercetător științific gradul III (CS III), cercetător științific (CS) sau asistent de cercetare științifică (ACS); c) personal de cercetare-dezvoltare cu studii superioare tehnice, care desfășoară activități de dezvoltare tehnologică (inginer de dezvoltare tehnologică gradul I (IDT I), inginer de dezvoltare tehnologică gradul II (IDT II), inginer de dezvoltare tehnologică gradul III (IDT III) sau inginer de dezvoltare tehnologică(IDT), având titlul științific de doctor și vârsta mai mare sau egală de 41 ani (a împlinit vârsta de 41 de ani).

[1] Tânăr cercetător este considerat, în accepțiunea Ghidului aplicantului, orice: a) cadru didactic universitar (asistent, lector, conferențiar sau profesor universitar); b) personal de cercetare-dezvoltare cu studii superioare, care desfășoară activități de cercetare științifică (cercetător științific gradul I (CS I), cercetător științific gradul II (CS II), cercetător științific gradul III (CS III), cercetător științific (CS) sau asistent de cercetare științifică (ACS); c) personal de cercetare-dezvoltare cu studii superioare tehnice, care desfășoară activități de dezvoltare tehnologică (inginer de dezvoltare tehnologică gradul I (IDT I), inginer de dezvoltare tehnologică gradul II (IDT II), inginer de dezvoltare tehnologică gradul III (IDT III) sau inginer de dezvoltare tehnologică(IDT), având vârsta mai mică sau egală de 40 ani (nu a împlinit vârsta de 41 ani).

I. Centrul de orientare în cariera de cercetător COACH USV

II. Tipul de beneficiar (calitatea dvs. în cadrul proiectului). *

student (ciclul licență)

studenți (ciclul masterat)

doctorand

postdoctorand

cercetător

cercetător senior

cercetător tânăr

cercetător străin ce derulează activități de cercetare într-o instituție gazdă din România

cercetător străin ce derulează activități de cercetare într-o instituție gazdă din România beneficiar, al investiției I8. Dezvoltarea unui program pentru atragerea resurselor umane înalt specializate din străinătate în activități de cercetare, dezvoltare și inovare

elev ciclul gimnazial

elev ciclul liceal

alte categorii (persoane ce nu se încadrează în nici una din situațiile de mai sus)

III. Tipul de servicii oferite

De care din următoarele tipuri de servicii oferite de centrul de orientare în cariera de cercetător ați beneficiat:

(1) Serviciul de orientare în cariera de cercetător (se referă la participarea la activități de grup desfășurate de către COACH USV)

Serviciul de orientare în cariera de cercetător

Clear selection

(2) Servicii avansate de orientare în cariera de cercetător

sesiuni de instruire în bunele practici de cercetare

sesiuni de instruire personalizate pe domenii de studii universitare de doctorat din nomenclatorul domeniilor și al specializărilor/programelor de studii universitare declarate în propunerea de proiect

sesiuni de instruire personalizate pe fiecare domeniu de studii universitare de masterat din nomenclatorul domeniilor și al specializărilor/programelor de studii universitare declarate în propunerea de proiect

sesiuni de mentorat

sesiuni de coaching

(3) Formare profesională continuă:

program de formare ca servicii de formare profesională continuă dedicate cercetătorilor români din instituții CDI din România

program de formare ca servicii de formare profesională continuă dedicate cercetătorilor străini aflați temporar în instituții CDI din România

cursuri de limbă română pentru cercetători străini ce derulează activități de cercetare în instituții gazdă din România

evenimente de networking pentru facilitarea integrării în comunitate a cercetătorilor străini

servicii de asistență pentru stabilirea rezidenței fiscale a cercetătorilor străini

monitorizarea evoluției în carieră ca parte a serviciilor specifice de gestionare a carierei academice oferite de centru

asistență personalizată pentru gestionarea carierei ca parte a serviciilor specifice de gestionare a carierei academice oferite de centru

consiliere carieră academică ca parte a serviciilor specifice de gestionare a carierei academice oferite de centru

IV. Activități de promovare a cercetării și atragerea tinerilor în cariera de cercetător

La care din următoarele tipuri de activități de promovare a cercetării și atragerea tinerilor în cariera de cercetător ați participat:

acțiuni de promovare a științei în mass-media (inclusiv social media)

vizite de promovare a științei în școli, licee

acțiuni de facilitare a stagiilor de practică pentru studenți în organizații de cercetare

evenimente de promovare a științei destinate tinerilor din școli și licee, axate pe implicarea acestora în experimente științifice

evenimente tip dezbatere cu participarea comunității științifice din regiunea de dezvoltare în care funcționează centrul de orientare, axate pe concepte derivate din cercetare și a consecințelor acestora pentru viața comunității

evenimente interactive tip cafeneaua științei cu invitarea unor personalități cu rezultate științifice marcante

acțiuni de implicare a tinerilor în activități de voluntariat la evenimente organizate de centrul regional de orientare în cariera de cercetător

expoziții itinerante și interactive axate pe rezultate și dovezi științifice în domenii de vârf ale științei și tehnologiei

V. Care este aprecierea dvs. referitoare la modul în care centrul de orientare în cariera de cercetător își îndeplinește misiunea pentru care a fost înființat?

foarte mulțumit

mulțumit

neutru

nemulțumit

foarte nemulțumit

Clear form

Never submit passwords through Google Forms.

This form was created inside of Universitatea "Ştefan cel Mare" din Suceava.

Does this form look suspicious? Report

Forms