قياس أثر التدريب في أداء المتدربات ( الإستيعاب المفاهيمي ) ... معلمات
عزيزتي المتدربة:
بعد مرور فترة زمنية (لا تقل عن شهرين) على مشاركتك في برنامج التدريب المذكور أعلاه, نأمل منك الإجابة عن أسئلة الاستبيان عن انطباعك عن أثر التدريب الذي حصلت عليه بدقة وموضوعية؛
الاسم (اختياري):
إجابتك
اختاري المستوى الملائم للإجابة على الأسئلة التالية:
هل يمثل البرنامج التدريبي احتياجًا تدريبيًا لك؟ *
إلى أي حد حقَّقْتِ الأهداف التي عقد من أجلها البرنامج التدريبي؟ *
ما معدل تطبيقك للمهارات التي تعلمتها في التدريب لإنجاز مهام وظيفتك؟ *
ما مقدار التحسن الذي طرأ على أدائك لمهام وظيفتك نتيجة هذا البرنامج التدريبي ؟ *
إلى أي مدى دعَّم البرنامج التدريبي المذكور تكوين اتجاهات إيجابية نحو العمل لديك ؟ *
إلى أي مدى تجدين أن تطوير المهارات والقدرات العملية لديك هي نتيجة التدريب في البرنامج؟ *
الى أي مدى نوعت في استخدام إستراتيجيات التدريس الفعال في الدرس؟ *
الى أي حد يتم تجهيزك للأدوات اللازمة والكافية لتطبيق كل إستراتيجية. *
أراعي استخدام القواعد الصحيحة لكل إستراتيجية من إستراتيجيات التعلم النشط *
اختاري العبارة التي تعبر عن أدائك بعد البرنامج:
اتتبع المفهوم الرياضي في المرحلة الابتدائية *
أعمل على تحليل المفاهيم الرياضية . *
استخدم الوسائل التعليمية الملائمة لاستكشاف وبناء المفهوم الرياضي *
أتيح لجميع الطالبات استخدام الوسائل التعليمية التي تمكنهن من استيعاب المفهوم *
تصميم أو اختيار أنشطة مناسبة لتعميق المفهوم. *
أقدم تغذية راجعة جيدة في الوقت المناسب وباستخدام الأسلوب المناسب. *
أجيبي بنعم أو لا عن كل سبب من الأسباب، التي ترين أنها ساعدتك في تطبيق المهارات التي تعلمتها من البرنامج التدريبي عند أداء مهام وظيفتك :
ناقشتك (المشرفة التربوية أو المديرة) في كيفية استخدام المهارات التي تعلمتها. *
تلقيْت التدريب في الوقت المناسب لإمدادك بالمهارات التي كنت تحتاجينها في عملك. *
منحْت الوقت الكافي لتطبيق المهارات الجديدة في عملك. *
تعلمت مهارات قابلة للتطبيق بشكل مباشر على مهام وظيفتك. *
وفِّرت لك التجهيزات والأدوات اللازمة من الإدارة لتطبيق المهارات الجديدة في عملك *
تعاونت (المشرفة التربوية أو المديرة) معك وشجعتك على تطبيق المهارات التي تعلمتها *
تعاونت (المشرفة التربوية أو المديرة) معك وشجعتك على تطبيق المهارات التي تعلمتها *
أخرى
إجابتك
أجيبي بنعم أو لا عن كل سبب من الأسباب التي ترين أنها أعاقت تطبيق المهارات التي تعلمتها المتدربة من البرنامج التدريبي عند أداء مهام وظيفتها:
‌أ. لم توافق (المشرفة التربوية أو المديرة) على تطبيق المهارات التي تعلمتها. السبب: *
السبب *
إجابتك
عدم دراية (المشرفة التربوية أو المديرة) بالمهارات التي تعلمتها *
ضيق الوقت المتاح لتطبيق المهارات الجديدة في عملك. *
حاجتك إلى من يساعدك في تطبيق المهارات التي تعلمتها في نطاق عملك *
تعليمك مهارات غير قابلة للتطبيق بشكل مباشر عند أداء مهام وظيفتك *
قلة التجهيزات والأدوات اللازمة لتطبيق المهارات الجديدة في عملك *
أخرى
إجابتك
إرسال
عدم إرسال كلمات المرور عبر نماذج Google مطلقًا.
لم يتم إنشاء هذا المحتوى ولا اعتماده من قِبل Google.