JavaScript isn't enabled in your browser, so this file can't be opened. Enable and reload.
Чтобы подбор прошёл максимально эффективно-заполните пожалуйста все поля анкеты.
Sign in to Google
to save your progress.
Learn more
* Required
Напишите Ваше имя
*
Your answer
Напишите Ваш телефон
*
Your answer
Кого необходимо нанять?
Менеджер отдела продаж
KAM (Аккаунт-менеджер)
Менеджер интернет магазина
Руководитель отдела продаж
Коммерческий директор
PAM (Менеджер по развитию партнерской сети)
Территориальный менеджер
Менеджер по снабжению/логистике/тендерам
Other:
Необходимое количество менеджеров?
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Clear selection
Ссылка на сайт вашей компании
*
Your answer
График работы:
Your answer
Условия оформления (ТК РФ, ГПХ, самозанятый, нет)
Your answer
Условия оплаты труда (напишите конкретные цифры оклада и премий)
Your answer
Опишите функциональные обязанности сотрудника. Пример: холодные звонки, выезды к клиенту, работа в 1с, поиски тендеров и т.д.
Your answer
Что для вас важно при выборе кандидата? Пример: опыт в личных встречах с клиентами, управленческие навыки, опыт в B2G, и т.д.
Your answer
В какой CRM-ситеме работает/будет работать отдел продаж?
Битрикс24
AMO-CRM
Мегаплан
Trello
1С CRM
Microsoft Office
Other:
Clear selection
Есть ли возможность карьерного роста у сотрудника, какого конкретно, какое время необходимо для возможности роста?
Your answer
Опишите, что сотрудник получает при выборе вашей компании? (обучение за счёт компании, внутренние конкурсы, комфортный офис и т.д)
Your answer
Возрастной диапазон сотрудника? (от/до)
Your answer
Срок и условия испытательного срока? (оформление, мотивация)
Your answer
Есть ли в компании период адаптации и обучения? Если ДА, то как он происходит? Сроки, задачи, что должно быть при окончании испытательного срока у менеджера?
Your answer
Submit
Clear form
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google.
Report Abuse
-
Terms of Service
-
Privacy Policy
Forms
