Трудові навички та вплив війни

Міжнародна організація праці (МОП) проводить опитування з метою визначення впливу війни на робочі місця, навики або процес пошуку роботи. Результати дослідження будуть використані для визначення того, як війна вплинула на трудове життя людей, і, таким чином, для інформування про необхідні заходи політики.

Заповнення цієї анкети займе у вас близько 10 хвилин. Ваші відповіді на питання дуже важливі для нас. Будь ласка, дайте відповідь на кожне запитання та натисніть у кінці кнопку, щоб надіслати свої відповіді. Якщо вам потрібна додаткова інформація щодо опитування, будь ласка, зв’яжіться з нами. Уся зібрана інформація буде оброблятися відповідно до вимог дотримання конфіденційності, Ваша особиста анонімність та анонімність вашої організації гарантується.

Конфіденційність і безпека даних. Це опитування проводиться від імені Міжнародної організації праці (МОП). Під час проведення опитування буде дотримано необхідні етичні та юридичні норми, і вся інформація про Вас буде конфіденційною. Усі надані Вами дані будуть анонімними та надійно зберігатимуться, відповідно до політики МОП щодо безпеки даних. Ваша участь в опитуванні є добровільною. Продовжуючи заповнювати анкету, Ви погоджуєтесь на передачу Ваших даних МОП

Sign in to Google to save your progress. Learn more

A.1 На даний момент часу, Ви перебуваєте у статусі…?

*
A.2  Скажіть, будь ласка, Ваш вік - від 15 до 65 років?
*

A.3  Яким був Ваш статус зайнятості перед війною. Ви були…

*

A.4 Чи змінили Ви місце проживання після початку війни?

*

A.5  Чи маєте Ви статус вимушено переміщеної особи?

*

A.6 До якої професійної групи Ви можете себе віднести?

Довоєнний період
Поточний період
Менеджери. Менеджери зазвичай планують, спрямовують, координують і оцінюють діяльність організацій або окремих підрозділів
Професіонали. Професіонали розробляють та застосовують наукові концепції та теорії, або навчають цьому
Фахівці / Помічники професіоналів. Основні завдання вимагають досвіду та знань, щоб допомогти у підтримці професіоналів або менеджерів
Технічні службовці. Технічні службовці фіксують, організовують, зберігають, обробляють інформацію, а також виконують низку обов’язків
Працівники сфери торгівлі та послуг. Працівники сфери послуг та продажу надають персональні послуги, пов’язані з організацією подорожей, прибиранням, харчуванням, особистим доглядом, захистом від пожежі та протиправних дій
Кваліфіковані робітники сільського та лісового господарств, риборозведення та рибальства
Кваліфіковані робітники з інструментом. Роботи, які потребують тривалого періоду навчання та передбачають виконання складних фізичних обов’язків Роботи, які потребують тривалого періоду навчання та передбачають виконання складних фізичних обов’язків
Робітники з обслуговування, експлуатації та контролювання за роботою технологічного устаткування, складання устаткування та машин.Роботи, які включають керування транспортними засобами та іншим мобільним / стаціонарним обладнанням, моніторинг промислового та заводського обладнання або складання виробів
Найпростіші професії. Роботи, які передбачають виконання відносно простих і рутинних завдань, які можуть вимагати використання ручних інструментів і значних фізичних зусиль
Clear selection

A.7  Яка назва Вашої посади?

*

A.8 В якому секторі (виді діяльності) Ви працюєте? [БУДЬ ЛАСКА, ОБЕРІТЬ ЛИШЕ ОДНУ КАТЕГОРІЮ]

Довоєнний період
Поточний період
Сільське господарство, лісове господарство та рибне господарство
Добувна промисловість і розроблення кар'єрів
Переробна промисловість
Постачання електроенергії, газу, пари та кондиційованого повітря
Водопостачання; каналізація, поводження з відходами
Будівництво
Оптова та роздрібна торгівля; ремонт автотранспортних засобів і мотоциклів
Транспорт, складське господарство, поштова та кур'єрська діяльність
Тимчасове розміщування й організація харчування
Інформація та телекомунікації
Фінансова та страхова діяльність
Операції з нерухомим майном
Професійна, наукова та технічна діяльність
Діяльність у сфері адміністративного та допоміжного обслуговування
Державне управління й оборона; обов'язкове соціальне страхування
Освіта
Охорона здоров'я та надання соціальної допомоги
Мистецтво, спорт, розваги та відпочинок
Надання інших видів послуг
Clear selection

A.9 Ваша робота постійна або тимчасова? [БУДЬ ЛАСКА, ОБЕРІТЬ ЛИШЕ ОДНУ КАТЕГОРІЮ]

Clear selection

A.10 З початку війни, чи змінилися:

*
Збільшилися
Залишилися незмінними
Зменшилися
Не знаю
Кількість робочих годин (типових)
Розмір заробітної плати

B.1  З якого року Ви перебуваєте у статусі самозайнятості?

*

B.2  З якої причини Ви втратили Вашу попередню роботу?

*

B.3 Скільки працівників працюють разом з Вами на поточний момент часу?

*

B.4 В якому секторі Ви працюєте? Іншими словами, що найкращою мірою характеризує діяльність, яку Ви проводите? [БУДЬ ЛАСКА, ОБЕРІТЬ ЛИШЕ ОДНУ КАТЕГОРІЮ]

*

B.5 Як би Ви описали свою роботу як самозайнята особа? 

*

B.6 Яка назва Вашої посади

*

B.7 Скільки годин на тиждень Ви зазвичай працюєте? Якщо Ви не можете зазначити кількість, будь ласка, зазначте приблизну кількість годин

*

B.8 З початку війни Ваш дохід

*

B.9  Це сталося внаслідок

*

С.1 З початком війни ваша робота змінилася у напряму …[БУДЬ ЛАСКА, ВИДІЛІТЬ УСЕ НЕОБХІДНЕ]

Зміна присутня
Необхідності виконання більш складних завдань
Збільшення діапазону завдань для виконання
Необхідності більш автономної роботи та самостійного прийняття рішень
Потреби у більш пильному нагляді з боку керівництва
Потреби працювати у менших за складом командах, ніж раніше
Потреби працювати у більших за складом командах, ніж раніше
Потреби посилення ролі лідерства під час виконання роботи
Необхідності більшої комунікації з використанням ІКТ
Потреби виконання більше адміністративних завдань, ніж раніше
Скорочення кількості робочих часів внаслідок проблем з енергопостачанням
Потреби у більших фізичних зусиллях, ніж раніше
Потреби у більших переїздах (службових)
Не змінюється

С.2 Чи проходили Ви професійне навчання протягом минулого року? 

*

С.3 За якими сферами застосування навичок

*
Required

С.4  Якщо Ви втратите роботу протягом наступних шести місяців, чому, на Вашу думку, Ви не будете співпрацювати з Вашим теперішнім роботодавцем?

Clear selection

С.5  Якщо Ви втратите роботу протягом наступних шести місяців, наскільки легко Вам буде знайти роботу?

*

С.6  Ви потребуєте професійної перепідготовки для того, щоб знайти нову роботу протягом періоду відновлення / реконструкції?

Clear selection
С.7 За якими навичками Ви потребуєте перепідготовки?

С.8 Реально, де Ви хотіли би проходити професійне навчання?

*
Required

С.9 Чому Ви не зможете пройти професійне навчання?

*
Required

D.1 Як довго Ви перебували без роботи?

*

D.2 Чи працювали Ви раніше або були самозайнятим?

*

D.3 На Вашому останньому місці роботи Ви…

*

D.4 Що з наведеного вище найкраще описує роботу, яку Ви виконували:

Clear selection

D.5 На якій посаді Ви працювали на останньому місці роботи?

*

D.6 У якому бізнесі Ви були зайняті останнім часом, або у якому секторі (виді економічної діяльності) Ви працювали раніше? [БУДЬ ЛАСКА, ОБЕРІТЬ ОДНУ ВІДПОВІДЬ]

*

D.7 З якої причини Ви залишили Вашу попередню роботу?

*

D.8 Чи брали Ви участь у професійному навчанні, яке було організоване під час війни?

*

D.9 Хто організовував навчання?

*
D.10 За якими навичками проходити професійне навчання 
Пройшли професійне навчання
Потребує перепідготовки для працевлаштування протягом періоду відновлення
1. Технічні навички для специфічного виду роботи
2. Адміністративні навички, навички відносин з клієнтами та пов’язані з ними навички
3. Навички вирішення проблем
4. Командна робота, навички управління людьми
5. Комунікаційні навички
6. Знання іноземних мов
7. Гнучкість / адаптивність
8. Навички грамотності
9. Базові математичні навички та навички розуміння
10. Більш складні математичні / статистичні навички та навички розуміння
11. Комп’ютерна грамотність / базові цифрові / ІТ навички (використання цифрових технологій для підтримки підключення до Інтернету, доступу до комп’ютерної техніки)
12. Спеціалізовані цифрові / ІТ навички
13. Знання послуг, що пропонуються установою / організацією, в якій працює
14. Розуміння процесу, яким чином організовується діяльність установи / організації, в якій працює
15. Адаптація до нового устаткування та матеріалів
16. Нові підходи до процесів надання товарів та послуг, зміна операційних процесів
17. Навички для «зелених» робочих місць і екологічної стійкості
Clear selection

E.1 Професійна орієнтація для майбутнього професійного розвитку: : [БУДЬ ЛАСКА, ЗАПОВНІТЬ УСІ КЛІТИНКИ, ЯКІ НЕОБХІДНІ]

*

Е.2 Я хочу змінити мою роботу, оскільки: [БУДЬ ЛАСКА, ЗАПОВНІТЬ УСІ КЛІТИНКИ, ЯКІ НЕОБХІДНІ]

*

Е.3 Мій професійний розвиток[ БУДЬ ЛАСКА, ЗАПОВНІТЬ УСІ КЛІТИНКИ, ЯКІ НЕОБХІДНІ]

*
Required

F.1  Ви

*
F.2  Ваш вік...
*

F.3 Який найвищий рівень Вашої освіти?

*

Якщо Ви хочете ще щось доповнити стосовно того, як змінилися потреби в працевлаштуванні та кваліфікації в організації, де Ви працюєте, зробіть це у полі нижче.

Якщо ви хочете, щоб з Вами зв’язалися щодо Ваших потреб у працевлаштуванні, навичках і навчанні, а також щоб Ваша контактна інформація була передана [ІМ’Я АБО ОРГАНІЗАЦІЯ], поставте відмітку.
Clear selection
ДЯКУЄМО!

Дякуємо за заповнення анкети.

Надішліть, натиснувши кнопку [Надіслати].
Submit
Clear form
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. - Terms of Service - Privacy Policy

Does this form look suspicious? Report