アショカ・フェロー推薦
この度は、アショカ・フェロー候補者のご推薦をありがとうございます。
以下のフォームに、内容をご記入ください。


【ご推薦後のプロセス】
①こちらのフォームからご推薦いただきます。
②通常1週間以内に、推薦フォーム拝受の連絡を、推薦者へメールで致します。
③リサーチチーム(Venture team)がリサーチを開始し、結果が出た時点でご報告します。
※選考に残るにつれ、結果報告までの期間は長くなります。1年以上要する場合もございます。


【アショカ・フェロー選出の5つの基準】
1) New Idea
フェローの最低必要条件は、発想が全く新しいものであることです。すでに存在する解決法に微調整を入れたモデルは、大きなインパクトを期待できないという理由から当てはまりません。“或る歪みが社会に存在し、誰もがそれに気付いていて、様々な解決/軽減の方法が試されている中、慢性的な状況は相変わらず変わらない。” そういった状況の中で、全く違う視点から生まれた解決方法であるか?ゆえに「変わらない現状=status quo」を揺さぶり、国全体、さらに全世界の状況を大きく変えるポテンシャルを孕むアイデアか?さらにそのアイデアは(一定のグループに属する人々だけではなく)地球に住む全ての人々が恩恵に授かることに繋がるか?—などが最初のチェックポイントとなります。

2) Creativity
世の中の綻びに一石を投じるには、問題の根本的なルーツを突き止め、的を得たゴール設定をするための創造性や想像力といった能力が求められます。「創造性」=アントレプレナーシップであると言っても過言ではありません。社会一般に浸透している見方や考え方が染み込み疑問を持たない人は、フェロー候補対象外となります。社会に浸透し受け入れられている在り方や考え方を超えた見方のできる人が、全く違う視点からそれまでなかった変革のアイデアを生み、フェローとしての資格を持ちます。

3) Entrepreneurial Quality
「真のソーシャルアントレプレナー」は、自分の描く世界が目の前に現れるまで歩を緩めることができません。つまり、滞っている現実の足枷となっている何かを突き止め、それまでの「当たり前」を一転させる人です。アントレプレナーは、理想を語るだけではなく、極めて現実的なアプローチを通して新しい現実を創り出します。また、自分が突出することに興味はなく同じ目標に向かって進む仲間を惹きつけ、チームがチームを生み、最後まで突き進むことに究極の充足感を見出す人です。

4) Social Impact of Idea
アショカフェロー選出は、国レベル、大陸レベル、ひいては世界レベルのインパクトに繋がる潜在性のあるアイデアのみを選考の対象としています。ノミネートの時点で、すでにある程度のインパクトのエビデンスがあることも重要です。また、自分の編み出したシステムのみが広がることを目標とするのではなく、他の人々や組織に模倣されることによって、(自分だけでは成し遂げられない)巨大なインパクトを生むことを目指すマインドセットがあるかないかも基準となります。 
             
5) Ethical Fiber
アイデアやインパクトと同様に重要視されるのは、候補者の人となりです。他者の立場や思いを考慮する心の余裕があるか、自分や自分の取り組みが注目されることよりも、同じ方向を目指す他の多くの人たちとリソースを共有し協力し合いながらゴールに向かって邁進する人であるか、一定のグループ(人種、国籍、性別、年齢、など)に属する人々だけでなく、すべての人々に対する配慮とエンパシーがあるかも、基準となります。

(2019.7.5更新)
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