INDAGINE SUI FABBISOGNI FORMATIVI DEI DIRIGENTI E DEI SOCI DELLE ASSOCIAZIONI DI PROMOZIONE SOCIALE

SEZIONE 1

A. Nome Associazione

B. Anni di attività dalla fondazione dell’Associazione:

1. Meno di 3

2. Tra 3 e 6

3. Oltre 6 e fino a 10

4. Oltre 10 e fino a 20

5. Oltre 20

6. Non so

C. N° di soci:

1. Fino a 10

2. 11-30

3. 31-50

4. 51-100

5. Oltre 100

6. Non so

D. Territorio/i di attività della Associazione

E. Quali sono gli ambiti principali di intervento della Associazione? (max 2 scelte)

1. Disabilità

2. Anziani

3. Bambini

4. Migranti

5. Culturale

6. Ambiente

7. Animali

8. Salute Mentale

9. Benessere psicofisico

10. Attivazione di comunità in contesti a rischio

Other:

F. Quante persone collaborano (dipendenti, rimborso spese, prestazioni occasionali, ecc.) di solito all’interno dell’Associazione? (una scelta)

1. Nessuna, solo attività di consulenti esterni (commercialista, legale ecc.)

2. Una

3. Due/tre

4. Da quattro a dieci persone

5. Da 10 a 20 persone

6. Oltre 20 persone

Clear selection

G. Quante persone lavorano di solito all’interno dell’Associazione con compiti amministrativi e dirigenziali? (una scelta)

1. Nessuna, solo attività di consulenti esterni (commercialista, legale ecc.)

2. Una

3. Due/tre

4. Da quattro a dieci persone

5. Oltre dieci persone

6. Non so

Other:

Clear selection

H. Qual è il Suo ruolo nell’Associazione? (una scelta)

1. Presidente

2. Consigliere

3. Nessuna carica specifica

Other:

Clear selection

I. Di quali delle seguenti attività si occupa? (scegliere tutte quelle pertinenti)

1. Direzione generale

2. Direzione di una determinata area

3. Amministrazione e contabilità

4. Gestione del personale

5. Formazione

6. Progettazione

7. Ricerca fondi

8. Cura delle relazioni, delle reti e delle partnership

9. Selezione del personale

10. Nessuna

Other:

Se ha risposto "Direzione di una determinata area" (specificare)

J. Da quanto tempo se ne occupa? (una scelta)

1. Dalla fondazione dell’associazione

2. Da meno di un anno

Other:

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