Pesquisa sobre o modelo comportamental DISC
Pesquisa sobre o conhecimento e uso do modelo comportamental DISC.
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Identificação
Caso queira receber os resultados da pesquisa, informe seu nome e endereço de e-mail abaixo - caso contrário é só deixar esse campo sem preenchimento.
Sua idade: *
Área de atuação: *
Função: *
Qual é sua formação acadêmica ou especialização que propiciou seu trabalho atual? *
Se você tem formação/certificação de Analista DISC, em qual instituição obteve? *
Você faz parte de alguma associação profissional/empresarial? (marque todas as opções que se aplicam) *
Required
Sua organização
Nome da organização em que trabalha: (coloque consultor ou autônomo, se for o caso) *
País do "escritório" (eventual home office) em que trabalha: *
Estado da organização em que trabalha (caso Brasil): *
Tipo de organização: *
Segmento principal de atividade: *
Quantidade de funcionários: *
Conhecimento sobre o DISC
Em que ano o modelo DISC foi apresentado pela primeira vez? *
Quando foi lançado no mercado a primeira avaliação ("teste") DISC? *
Quem foi o criador do modelo DISC? *
Quantos são os estilos básicos definidos no modelo DISC? *
Quais características pessoais o modelo DISC identifica? (marque todas as opções que se aplicam) *
Required
No seu ponto de vista, todas as "avaliações DISC" apresentam apenas informações sobre o estilos DISC do respondente? *
Em que ano você conheceu uma avaliação DISC? (mesmo sem ter respondido) *
Quantas avaliações ("teste") DISC você já respondeu? *
No seu ponto de vista, a seguinte frase é verdadeira ou falsa?
"Só existe uma avaliação ("teste") DISC"
 *
No seu ponto de vista, a seguinte frase é verdadeira ou falsa?
"As avaliações que se baseiam no modelo DISC são testes psicométricos". *
Marque a frase com a qual você concorda. *
Você sabia que uma avaliação ("teste") DISC, assim como qualquer outra avaliação psicológica, tem que passar por um processo de validação (apresentar sempre o mesmo resultado toda vez que for respondido) e confiabilidade (o resultado corresponder a realidade)? *
Toda avaliação DISC tem que ter um manual, onde é descrito como foi feito o processo de validação e confiabilidade e também onde são apresentados os resultados obtidos que dão essas garantias à avaliação. Você tem o manual da avaliação DISC que você usa? *
Quais avaliações DISC você conhece ou já viu menção?  (marque todas as opções que se aplicam) *
Required
No seu ponto de vista, todas as avaliações  denominadas  "DISC" são iguais? *
Utilização do DISC
Em quais situações você utiliza o DISC?   (marque todas as opções que se aplicam) *
Required
Caso não utilize o modelo DISC, qual(is) modelo(s)/ferramenta(s) utiliza?   (marque todas as opções que se aplicam) *
Required
Qual é sua percepção sobre o DISC? *
Muito negativa
Muito positiva
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