QUESTIONARIO DI GRADIMENTO DELLA SCUOLA PER IL PERSONALE
Comunicazione interna *
Per niente d’accordo
Poco d’accordo
D’accordo
Pienamente d’accordo
La Dirigenza comunica in maniera efficace gli obiettivi strategici che la scuola si è data
L’informazione sulla organizzazione scolastica è precisa e sistematica
Il personale non docente trasmette in modo funzionale e preciso le informazioni
Coinvolgimento nelle scelte *
Per niente d’accordo
Poco d’accordo
D’accordo
Pienamente d’accordo
Tutto il personale viene coinvolto nelle scelte e sollecitato in vari modi a dare il proprio contributo.
Tutte le scelte didattiche sono discusse preventivamente e definite in Collegio docenti
La dirigenza è disponibile a discutere con il personale le problematiche di Istituto
Gli incarichi di responsabilità sono attribuiti a persone competenti in modo trasparente
Accesso alle informazioni *
Per niente d’accordo
Poco d’accordo
D’accordo
Pienamente d’accordo
Le procedure per l’accesso alle informazioni sono semplici ed efficaci
La dirigenza è disponibile a fornire ogni documentazione richiesta
Il sito WEB offre la possibilità di accesso alle informazioni e alla documentazione
Riconoscimento *
Per niente d’accordo
Poco d’accordo
D’accordo
Pienamente d’accordo
Il personale della scuola è valorizzato negli incarichi assegnati secondo competenze specifiche
La dirigenza riconosce l’impegno individuale e di gruppo e lo incoraggia ai fini del miglioramento
L’attività del personale è apprezzata da studenti e genitori
La suddivisione del Fondo di Istituto è soddisfacente
Le aule sono adatte alle necessità didattiche
Clima e ambiente di lavoro *
Per niente d’accordo
Poco d’accordo
D’accordo
Pienamente d’accordo
La Dirigenza è disponibile ad accogliere le istanze del personale e contribuisce efficacemente alla soluzione dei problemi
Le relazioni con i colleghi sono di collaborazione nel definire le scelte di lavoro
Le relazioni con i colleghi sono di accordo nel perseguire finalità ed obiettivi
Le relazioni con i colleghi sono di reciproco rispetto nei rapporti umani
Tra il personale della scuola e gli studenti esistono rispetto e collaborazione
Le aule sono conformi alle necessità didattiche
I locali della scuola sono accoglienti e puliti
I laboratori sono funzionali ed aggiornati per attrezzatura
Soddisfazione professionale *
Per niente d’accordo
Poco d’accordo
D’accordo
Pienamente d’accordo
Il personale della scuola viene appoggiato e stimolato nelle iniziative proposte
Il personale della scuola è soddisfatto del Piano dell’Offerta Formativa pubblica è puntuale e dinamica
Il sito web della scuola è utile per l’informazione
Gradimento leadership *
Per niente d’accordo
Poco d’accordo
D’accordo
Pienamente d’accordo
Il Dirigente Scolastico sa gestire il suo ruolo, richiamando gli obiettivi strategici definiti nel POF
Il Dirigente Scolastico è impegnato assiduamente a promuovere il miglioramento continuo
I Collaboratori del Dirigente sono competenti ed efficienti nell’organizzazione del lavoro
Il DSGA sa gestire il suo ruolo con efficienza ed efficacia
Il Responsabile del sistema di gestione della qualità sa gestire il suo ruolo con efficienza ed efficacia
Vi è soddisfazione per la dirigenza
Soddisfazione per la comunicazione esterna *
Per niente d’accordo
Poco d’accordo
D’accordo
Pienamente d’accordo
La scuola è impegnata a diffondere le sue iniziative verso il territorio di appartenenza
La presenza della scuola nei mezzi di comunicazione pubblica è puntuale e dinamica
Submit
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Additional Terms