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namitokaze original office survey
波と風オリジナルのオフィスについてのサーベイです。本サーベイを実施したい場合は、コンタクトよりお問い合わせください。
同じ設問が2回繰り返し出てきます。最初の40問は現状について、次の40問は重要度についてお答えください。
(個人は特定されませんので、率直にお答えください。)
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* Indicates required question
所属
*
営業部
企画部
開発部
管理部
経営企画
経理部
総務部
役割
*
役員
管理職
一般
現在、多様な属性、多様な考え方の人が働いている
*
当てはまる
やや当てはまる
どちらとも言えない
あまり当てはまらない
当てはまらない
現在、多様性を受け入れて、生かす風土がある
*
当てはまる
やや当てはまる
どちらとも言えない
あまり当てはまらない
当てはまらない
現在、モチベーションを高く持って、仕事に臨んでいる
*
当てはまる
やや当てはまる
どちらとも言えない
あまり当てはまらない
当てはまらない
現在、褒めたり、褒められたりする風土がある
*
当てはまる
やや当てはまる
どちらとも言えない
あまり当てはまらない
当てはまらない
現在、組織のビジョンやミッションを共有できている
*
当てはまる
やや当てはまる
どちらとも言えない
あまり当てはまらない
当てはまらない
現在、組織のビジョンやミッションを自分の仕事で体現できている
*
当てはまる
やや当てはまる
どちらとも言えない
あまり当てはまらない
当てはまらない
現在、上長と良好なコミュニケーションがとれている
*
当てはまる
やや当てはまる
どちらとも言えない
あまり当てはまらない
当てはまらない
現在、経営層の発信していることが組織に浸透している
*
当てはまる
やや当てはまる
どちらとも言えない
あまり当てはまらない
当てはまらない
現在、部門間で良好なコミュニケーションがとれている
*
当てはまる
やや当てはまる
どちらとも言えない
あまり当てはまらない
当てはまらない
現在、同僚や個人間で良好なコミュニケーションがとれている
*
当てはまる
やや当てはまる
どちらとも言えない
あまり当てはまらない
当てはまらない
現在、オフィスを通じて顧客と良好なコミュニケーションがとれている
*
当てはまる
やや当てはまる
どちらとも言えない
あまり当てはまらない
当てはまらない
現在、オフィスを通じて顧客に自社らしさを伝えられている
*
当てはまる
やや当てはまる
どちらとも言えない
あまり当てはまらない
当てはまらない
現在、創造性を発揮して働いている
*
当てはまる
やや当てはまる
どちらとも言えない
あまり当てはまらない
当てはまらない
現在、アイデアを出し合う風土がある
*
当てはまる
やや当てはまる
どちらとも言えない
あまり当てはまらない
当てはまらない
現在、社内外の人と共創する機会がある
*
当てはまる
やや当てはまる
どちらとも言えない
あまり当てはまらない
当てはまらない
現在、イノベーションが起きやすい土壌がある
*
当てはまる
やや当てはまる
どちらとも言えない
あまり当てはまらない
当てはまらない
現在、オフィスが自社のブランド力向上に繋がっている
*
当てはまる
やや当てはまる
どちらとも言えない
あまり当てはまらない
当てはまらない
現在、オフィスが採用や離職率の低下に繋がっている
*
当てはまる
やや当てはまる
どちらとも言えない
あまり当てはまらない
当てはまらない
現在、安心して率直な意見を言える雰囲気がある
*
当てはまる
やや当てはまる
どちらとも言えない
あまり当てはまらない
当てはまらない
現在、否定的なフィードバックも真摯に伝えることができている
*
当てはまる
やや当てはまる
どちらとも言えない
あまり当てはまらない
当てはまらない
現在、健康的にイキイキと働くことができている
*
当てはまる
やや当てはまる
どちらとも言えない
あまり当てはまらない
当てはまらない
現在、仕事とプライベートが両立できている
*
当てはまる
やや当てはまる
どちらとも言えない
あまり当てはまらない
当てはまらない
現在、仕事に必要な教育を受けることができている
*
当てはまる
やや当てはまる
どちらとも言えない
あまり当てはまらない
当てはまらない
現在、必要に応じて自ら学習している
*
当てはまる
やや当てはまる
どちらとも言えない
あまり当てはまらない
当てはまらない
現在、生産性高く働くことができている
*
当てはまる
やや当てはまる
どちらとも言えない
あまり当てはまらない
当てはまらない
現在、目標に対して成果が出ている
*
当てはまる
やや当てはまる
どちらとも言えない
あまり当てはまらない
当てはまらない
現在、デスクやチェアの機能やサイズに満足している
*
当てはまる
やや当てはまる
どちらとも言えない
あまり当てはまらない
当てはまらない
現在、あらゆる作業や打合せに適した場所が確保できている
*
当てはまる
やや当てはまる
どちらとも言えない
あまり当てはまらない
当てはまらない
現在、温度、湿度、空気の清浄度などが快適である
*
当てはまる
やや当てはまる
どちらとも言えない
あまり当てはまらない
当てはまらない
現在、整理、整頓され、清潔に保たれている
*
当てはまる
やや当てはまる
どちらとも言えない
あまり当てはまらない
当てはまらない
現在、仕事中にリフレッシュ、リラックスできる環境がある
*
当てはまる
やや当てはまる
どちらとも言えない
あまり当てはまらない
当てはまらない
現在、仕事に集中したいときに集中できる環境がある
*
当てはまる
やや当てはまる
どちらとも言えない
あまり当てはまらない
当てはまらない
現在、オフィスにゆとりがあるように感じる
*
当てはまる
やや当てはまる
どちらとも言えない
あまり当てはまらない
当てはまらない
現在、社員や会社の個性がオフィスに反映されている
*
当てはまる
やや当てはまる
どちらとも言えない
あまり当てはまらない
当てはまらない
現在、リモートやオンラインでも良好なコミュニケーションが取れている
*
当てはまる
やや当てはまる
どちらとも言えない
あまり当てはまらない
当てはまらない
現在、自律的に働くことができている
*
当てはまる
やや当てはまる
どちらとも言えない
あまり当てはまらない
当てはまらない
現在、挨拶や雑談をし合う風土がある
*
当てはまる
やや当てはまる
どちらとも言えない
あまり当てはまらない
当てはまらない
現在、困っているときに助けを求めやすい
*
当てはまる
やや当てはまる
どちらとも言えない
あまり当てはまらない
当てはまらない
現在、仕事を通して社会に貢献できている実感がある
*
当てはまる
やや当てはまる
どちらとも言えない
あまり当てはまらない
当てはまらない
現在、地域に貢献している実感がある
*
当てはまる
やや当てはまる
どちらとも言えない
あまり当てはまらない
当てはまらない
(以下、重要度について教えてください)多様な属性、多様な考え方の人が働いていること
*
重要だ
やや重要だ
どちらとも言えない
あまり重要ではない
重要ではない
多様性を受け入れて、生かす風土があること
*
重要だ
やや重要だ
どちらとも言えない
あまり重要ではない
重要ではない
モチベーションを高く持って、仕事に臨んでいること
*
重要だ
やや重要だ
どちらとも言えない
あまり重要ではない
重要ではない
褒めたり、褒められたりする風土があること
*
重要だ
やや重要だ
どちらとも言えない
あまり重要ではない
重要ではない
組織のビジョンやミッションを共有していること
*
重要だ
やや重要だ
どちらとも言えない
あまり重要ではない
重要ではない
組織のビジョンやミッションを自分の仕事で体現できること
*
重要だ
やや重要だ
どちらとも言えない
あまり重要ではない
重要ではない
上長と良好なコミュニケーションがとれていること
*
重要だ
やや重要だ
どちらとも言えない
あまり重要ではない
重要ではない
経営層の発信していることが組織に浸透していること
*
重要だ
やや重要だ
どちらとも言えない
あまり重要ではない
重要ではない
部門間で良好なコミュニケーションがとれていること
*
重要だ
やや重要だ
どちらとも言えない
あまり重要ではない
重要ではない
同僚や個人間で良好なコミュニケーションがとれていること
*
重要だ
やや重要だ
どちらとも言えない
あまり重要ではない
重要ではない
オフィスを通じて顧客と良好なコミュニケーションがとれていること
*
重要だ
やや重要だ
どちらとも言えない
あまり重要ではない
重要ではない
オフィスを通じて顧客に自社らしさを伝えられること
*
重要だ
やや重要だ
どちらとも言えない
あまり重要ではない
重要ではない
創造性を発揮して働くこと
*
重要だ
やや重要だ
どちらとも言えない
あまり重要ではない
重要ではない
アイデアを出し合う風土があること
*
重要だ
やや重要だ
どちらとも言えない
あまり重要ではない
重要ではない
社内外の人と共創する機会があること
*
重要だ
やや重要だ
どちらとも言えない
あまり重要ではない
重要ではない
イノベーションが起きやすい土壌があること
*
重要だ
やや重要だ
どちらとも言えない
あまり重要ではない
重要ではない
オフィスが自社のブランド力向上に繋がること
*
重要だ
やや重要だ
どちらとも言えない
あまり重要ではない
重要ではない
オフィスが採用や離職率の低下に繋がること
*
重要だ
やや重要だ
どちらとも言えない
あまり重要ではない
重要ではない
安心して率直な意見を言える雰囲気があること
*
重要だ
やや重要だ
どちらとも言えない
あまり重要ではない
重要ではない
否定的なフィードバックも真摯に伝えられること
*
重要だ
やや重要だ
どちらとも言えない
あまり重要ではない
重要ではない
健康的にイキイキと働けること
*
重要だ
やや重要だ
どちらとも言えない
あまり重要ではない
重要ではない
仕事とプライベートが両立できること
*
重要だ
やや重要だ
どちらとも言えない
あまり重要ではない
重要ではない
仕事に必要な教育を受けられること
*
重要だ
やや重要だ
どちらとも言えない
あまり重要ではない
重要ではない
必要に応じて自ら学習すること
*
重要だ
やや重要だ
どちらとも言えない
あまり重要ではない
重要ではない
生産性高く働くこと
*
重要だ
やや重要だ
どちらとも言えない
あまり重要ではない
重要ではない
目標に対して成果が出ていること
*
重要だ
やや重要だ
どちらとも言えない
あまり重要ではない
重要ではない
デスクやチェアの機能やサイズ
*
重要だ
やや重要だ
どちらとも言えない
あまり重要ではない
重要ではない
あらゆる作業や打合せに適した場所が確保できること
*
重要だ
やや重要だ
どちらとも言えない
あまり重要ではない
重要ではない
温度、湿度、空気の清浄度などが快適であること
*
重要だ
やや重要だ
どちらとも言えない
あまり重要ではない
重要ではない
整理、整頓され、清潔に保たれていること
*
重要だ
やや重要だ
どちらとも言えない
あまり重要ではない
重要ではない
仕事中にリフレッシュ、リラックスできる環境があること
*
重要だ
やや重要だ
どちらとも言えない
あまり重要ではない
重要ではない
仕事に集中したいときに集中できる環境があること
*
重要だ
やや重要だ
どちらとも言えない
あまり重要ではない
重要ではない
オフィスにゆとりがあること
*
重要だ
やや重要だ
どちらとも言えない
あまり重要ではない
重要ではない
社員や会社の個性がオフィスに反映されること
*
重要だ
やや重要だ
どちらとも言えない
あまり重要ではない
重要ではない
リモートやオンラインでも良好なコミュニケーションが取れること
*
重要だ
やや重要だ
どちらとも言えない
あまり重要ではない
重要ではない
自律的に働くこと
*
重要だ
やや重要だ
どちらとも言えない
あまり重要ではない
重要ではない
挨拶や雑談をし合う風土
*
重要だ
やや重要だ
どちらとも言えない
あまり重要ではない
重要ではない
困っているときに助けを求めやすいこと
*
重要だ
やや重要だ
どちらとも言えない
あまり重要ではない
重要ではない
仕事を通して社会に貢献すること
*
重要だ
やや重要だ
どちらとも言えない
あまり重要ではない
重要ではない
地域に貢献すること
*
重要だ
やや重要だ
どちらとも言えない
あまり重要ではない
重要ではない
新オフィスで起きてほしい具体的な行動やコミュニケーションについて教えてください
Your answer
その理由について教えてください
Your answer
新オフィスに対する具体的なご要望があれば教えてください
Your answer
その他なにかご意見、ご要望があれば教えてください
Your answer
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