Czy jest Pan/Pani zadowolony/a z udziału w spotkaniu informacyjno-szkoleniowym? *
W skali od 1 do 5. Jak ocenia Pan/Pani zakres szkolenia. Gdzie 1 oznacza najniższą ocenę a 5 - najwyższą. *
Czy szkolenie było adekwatne *
W skali od 1 do 5. Jak Pan/Pani ocenia adekwatność (przydatność) szkolenia do swoich potrzeb i oczekiwań? Gdzie 1 oznacza najniższą ocenę a 5 - najwyższą. *
W skali od 1 do 5. Jak udział w szkoleniu przyczynił się do wzrostu Pana/Pani wiedzy w danym obszarze? Gdzie 1 oznacza najniższą ocenę a 5 - najwyższą. *
W skali od 1 do 5. Czy udział w szkoleniu przyczynił się do zdobycia przez Pana/Panią nowych umiejętności / kwalifikacji? Gdzie 1 oznacza najniższą ocenę a 5 - najwyższą. *
O jakie elementy poszerzył/a by Pan/Pani szkolenie? *