Questionário de avaliação da liderança e nível de engajamento no trabalho:
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Nome Completo:
Your answer
Cargo:
Your answer
Filial:
VOCÊ E A EMPRESA:
1- Você conhece os valores de sua empresa?
2- Você considera os valores da sua empresa alinhados com seus valores pessoais?
3- Você se sente uma peça fundamental para sua empresa?
4- Sua empresa tolera erros que, por ventura, possam acontecer no seu dia-a-dia no trabalho?
5- Você recomendaria sua empresa para um amigo que estivesse procurando emprego?
6- Sempre que há oportunidade você fala sobre as coisas boas de trabalhar na sua empresa?
VOCÊ E O LÍDER - A
Digite o nome do seu líder:
Your answer
7- Você se sente ouvido quando tem uma ideia?
8- Seu superior imediato é focado na organização de seu ambiente de trabalho, monitorando suas atividades e cobrando retorno sobre as tarefas?
9- Seu superior imediato não gosta que as tarefas fujam de seu controle?
10- Você considera que seu superior imediato influencia seu grupo de trabalho a dar o seu melhor a cada dia?
11- Você recebe feedbacks constantes de seu superior imediato?
VOCÊ E O LÍDER - B
Digite o nome do seu líder:
Your answer
7- Você se sente ouvido quando tem uma ideia?
8- Seu superior imediato é focado na organização de seu ambiente de trabalho, monitorando suas atividades e cobrando retorno sobre as tarefas?
9- Seu superior imediato não gosta que as tarefas fujam de seu controle?
10- Você considera que seu superior imediato influencia seu grupo de trabalho a dar o seu melhor a cada dia?
11- Você recebe feedbacks constantes de seu superior imediato?
VOCÊ E A EQUIPE:
12- Sua equipe de trabalho comemora quando algo bom acontece na sua empresa?
13- Você envolve sua equipe positivamente para as mudanças que ocorrem, enfatizando o cumprimento das normas e procedimentos?
14- Você elabora e prepara suas reuniões, analisando erros e guiando para os acertos?
15- Ser agente motivador das equipes é responsabilidade do líder e cabe a ele gerar um clima satisfatório no ambiente de trabalho?
16- Sua equipe é assídua, pontual e comprometida?
17- Os colaboradores realizam as atividades com agilidade e qualidade, num intervalo de tempo satisfatório?
VOCÊ E VOCÊ:
18- Você busca o desenvolvimento profissional, ciente de que esta atitude melhora seu desempenho?
19- Você considera suas atitudes como líder um espelho para equipe e todas suas ações são pensando nisto?
20- Existe realização profissional na função que você exerce?
21- Busca conhecer melhor sua função, independente da empresa oferecer capacitações?
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