Enquête sur la situation des travailleuses du secteur socioculturel en vue du 8 mars
Cette enquête de la CNE s’adresse à toutes les travailleuses du secteur socioculturel. Elle vise à faire le point sur la situation actuelle des travailleuses de ce secteur pour relever les raisons particulières pour lesquelles, pour nous aussi, la grève féministe du 8 mars est nécessaire. Ce questionnaire servira de base à un communiqué de presse des travailleuses du socioculturel en grève le 8 mars prochain. Tu as envie de t’impliquer davantage? Tu veux simplement plus d’info? Contacte-nous à cette adresse marina.kunzi@acv-csc.be  Rejoins-nous à l’assemblée virtuelle que la CNE organise le 8 mars de 12h à 14h pour les travailleuses du secteur (syndiquée ou pas, affiliées CNE ou pas, bienvenue à toutes!
Les données recueillies par cette enquête sont anonymes.
Merci d'avance!
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Vie Privée
Age
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Commune de résidence
Enfants
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Si oui, combien et âge
Autre personne à charge?
En couple
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Handicap?
Niveau d'études
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Prise en charge des tâches ménagères
Disponibilité d'un réseau de soutien
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Vie professionnelle actuelle
Type de contrat
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Fonction
Temps de travail
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Si temps partiel: Quel temps de travail? Est-ce volontaire ou involontaire? As-tu un travail complémentaire?
Gagnes-tu assez pour vivre chaque mois?
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Si non, de quoi dois-tu te priver?
Horaire
Si heures supplémentaires
Syndiquée
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Informations sur l'entreprise
Sous-secteur
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Province
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Taille
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Personnel majoritairement
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Direction majoritairement
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délégation syndicale
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Financement
Accès facilité à un milieu d'accueil pour enfants
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Facilités pour la conciliation vie familiale/vie professionnelle (enfants malades, souplesses, dans les horaires
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Prévention et prise en charge des risques psychosociaux (stress, burn out, ..): Quels problèmes récurrents dans l'institution? Quelles difficultés rencontres-tu à ton niveau? Comment intervient l'employeur?
Reconnaissance, soutien et autonomie: As-tu le sentiment d'une reconnaissance de ton travail par le CA/la direction? Sens-tu un soutien de la part du CA/direction? Quelle est ta marge d'autonomie dans ton travail?
Sens du travail: En quoi de sens-tu utile pour ton public, pour la société? Es-tu outillée correctement (formation, infrastructures, matériel, procédures, temps, ...) pour répondre aux besoins/attentes du public?
Egalité hommes/femmes: Est-ce que tu observes des inégalités hommes/femmes dans ton travail? Oui, non, si oui, lesquelles?
Impact Covid
Ton état de santé (physique et mental) s'est-il dégradé depuis la pandémie? Oui, non, si oui pourquoi?
En quoi tes conditions de travail ont changé pendant la pandémie? (télétravail/présentiel/mixte/chômage, charge de travail, salaires et primes, horaires, congés, contacts avec le public)
Si tu es en télétravail
Quels sont les aspects les plus compliqués qu'il a fallu gérer?
Est-ce que tu as remarqué une perte de revenu pour manque de compensation (à cause notamment de l’augmentation de tes factures) ? oui/non/pas concernée
Est-ce que tu as ressenti des impacts sur ta relation avec le public à cause de la distance et des rythmes de travail différents ? oui/non/ si oui, pourquoi
Est-ce que tu te sens plus stressée, sous pression?
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Ton employeur a-t-il modifié/intensifié son contrôle?
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Est-ce que tu penses ressentir un impact particulier du télétravail parce que tu es une femme? oui/non si oui en quoi?
Si tu es en présentiel
Pour quelles raisons l’obligation de télétravail n’est pas respectée?
Est-ce que les mesures sanitaires sont mises en œuvre et respectées par ton employeur sur le lieu de travail?
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Grève féministe du 8 mars 2021
Quelle revendication serait importante à mettre en avant pour les travailleuses de ton secteur lors de la journée internationale de lutte pour les droits des femmes le 8 mars?
Est-ce qu’une action type arrêt de travail, rassemblement, piquet, assemblée de femmes, port d’un badge ou d’un foulard ou autre serait envisageable dans ton lieu de travail? oui/non / si oui, laquelle?
Je veux être tenue au courant des résultats de l’enquête, de l’AG et des actions du 8 mars, adresse mail:
J'aimerais avoir des informations pour installer une délégation syndicale dans mon institution. Adresse mail
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