Мониторинг кадровой ситуации
Челябинск и Челябинская область, май-июнь 2020г.
Email address *
Ваша компания:
Clear selection
Сфера деятельности компании? *
Численность вашей компании? *
Каким образом текущие события повлияли на работу вашей компании? *
Какие меры предприняты в вашей компании за последний месяц?
Как ваша компания использует возможности, которые дает текущая ситуация?
Каковы три наиболее острые проблемы в сфере работы с персоналом в настоящее время?
Как руководство компании формулирует задачи перед HR в текущей ситуации?
Что на ваш взгляд будет особенно важно в ближайшие 3 месяца?
Если планируется обучение сотрудников навыкам работы в новых условиях, то чьими силами (внутренний тренер, руководители, внешние провайдеры, другое)?
Чем корпоративное он-лайн обучение лучше или хуже оф-лайн?
Планируются ли увольнения сотрудников в ближайшие 3 месяца?
Clear selection
Если планируются увольнения, по каким критериям будет производиться выбор кандидатов на увольнение? Какой % от общей численности?
Какая помощь от HR-коллег и HR-консультантов была бы полезна?
Какой способ информирования о HR-мероприятиях Вам наиболее удобен?
СПАСИБО за участие! Можете оставить комментарий в свободной форме:
Submit
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Privacy Policy