QUESTIONARIO DI AUTOVALUTAZIONE
Ogni percorso formativo ha l'obiettivo di generare un cambiamento/miglioramento di un insieme di comportamenti che l’organizzazione ritiene utile per produrre un effetto sui propri indicatori qualitativi (come il benessere interno, la soddisfazione del cliente, l'autorevolezza e reputazione del marchio, ecc.) o quantitativi (indicatori di prestazione). 

Per ciascuna delle domande di seguito, assegna un punteggio da 1 a 4.
Indica il nome dell'azienda cui appartieni *

I contenuti condivisi nel percorso formativo si sono tradotti in un cambiamento/miglioramento dei miei comportamenti: 

 *

Il percorso di apprendimento ha contribuito ad aumentare il mio benessere al lavoro

 *
Se lo desideri, esprimi qui le tue considerazioni rispetto al percorso formativo svolto, portando uno o più esempi che rappresentano i miglioramenti nella quotidianità del tuo lavoro. Ogni suggerimento che vorrai darci sarà per noi utile e prezioso.
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