Voluntariado en Salón del Manga JW Burgos
Si estás interesado en colaborar en la organización del evento siendo voluntario, debes leer la siguiente información antes de cumplimentar el formulario de inscripción.
Los siguientes puntos se han redactado en base a la Ley 45/2015, de 14 de Octubre, de Voluntariado.
DERECHOS DEL VOLUNTARIO
- Recibir regularmente durante la prestación de su actividad información, orientación y apoyo, así como los medios materiales necesarios para el ejercicio de las funciones que se les encomienden.
- Recibir en todo momento, a cargo de la organización, y adaptada a sus condiciones personales, la formación necesaria para el correcto desarrollo de las actividades que se les asignen.
- Ser tratados en condiciones de igualdad, sin discriminación, respetando su libertad, identidad, dignidad y los demás derechos fundamentales reconocidos en los convenios, tratados internacionales y en la Constitución.
- Colaborar en el desarrollo del programa de voluntariado según las normas de aplicación. Además, en la medida de lo establecido,participar en el gobierno y administración de la entidad de voluntariado.
- Estar cubiertos, a cargo de la organización, de los riesgos de accidente y enfermedad derivados directamente del ejercicio de la acción voluntaria y de responsabilidad civil en los casos en los que la legislación sectorial lo exija, a través de un seguro.
- Ser reembolsadas por la organización de los gastos realizados en el desempeño de sus actividades, de acuerdo con lo previsto en el acuerdo de incorporación y teniendo en cuenta el ámbito de actuación de voluntariado que desarrollen.
- Disponer de una acreditación identificativa de su condición de voluntario en la que conste, además, el evento en el que participa.
- Realizar su actividad de acuerdo con el principio de accesibilidad universal adaptado a la actividad que desarrollen.
- Obtener reconocimiento de la organización, por el valor social de su contribución y por las competencias, aptitudes y destrezas adquiridas como consecuencia del ejercicio de su labor de voluntariado.
- Que sus datos de carácter personal sean tratados y protegidos de acuerdo con lo establecido en la RGPD.
- Cesar en la realización de sus actividades como voluntario en los términos establecidos en el acuerdo de incorporación.
DEBERES DEL VOLUNTARIO
- Realizar un mínimo de 7 horas de acción voluntaria, sin incluir en este tiempo el descanso correspondiente y el tiempo para realizar la comida.
- Cumplir con los compromisos adquiridos con la organización, reflejados en el acuerdo de incorporación.
- Guardar la debida confidencialidad de la información recibida y conocida en el desarrollo de su acción voluntaria.
- Rechazar cualquier contraprestación material o económica que pudieran recibir bien de los asistentes al evento, bien de otras personas relacionadas con su acción voluntaria.
- Respetar los derechos de los asistentes al evento.
- Actuar con la diligencia debida y de forma solidaria.
- Participar en las tareas formativas previstas por la organización para las actividades y funciones confiadas.
- Seguir las instrucciones de la organización que tengan relación con el desarrollo de las actividades encomendadas.
- Utilizar debidamente la acreditación personal y los distintivos de la organización.
- Respetar y cuidar los recursos materiales que ponga a su disposición la organización.
- Cumplir las medidas de seguridad y salud existentes en el pabellón.
- Observar las normas de la RGPD.
DEBERES DE LA ORGANIZACIÓN
- Disponer de normas de funcionamiento.
- Formalizar el acuerdo de incorporación con los voluntarios y cumplir los compromisos adquiridos.
- Suscribir un seguro de responsabilidad civil, que les cubra los riesgos de accidente y enfermedad derivados directamente de la actividad voluntaria.
- Cubrir los gastos que les ocasione el desarrollo de su actividad a sus voluntarios, según el acuerdo de incorporación, y dotarles de los medios materiales necesarios para el cumplimiento de sus cometidos.
- Establecer sistemas internos de información y orientación adecuados sobre los fines, el régimen de funcionamiento del evento, la realización de las tareas que sean encomendadas a los voluntarios y la delimitación de dichas tareas con las funciones propias de los organizadores.
- Proporcionar a los voluntarios la formación necesaria, tanto básica como específica, para el correcto desarrollo de sus actividades.
- Facilitar la participación de los voluntarios en la elaboración, diseño, ejecución y evaluación de los programas en que intervengan y, en la medida que lo permita la normativa de aplicación, en los procesos de gestión y toma de decisiones de la entidad de voluntariado.
- Hacer seguimiento y evaluación de las actividades programadas.
- Facilitar a los voluntarios una acreditación que les habilite e identifique para el desarrollo de su actividad, donde conste el evento en el que realizan la acción voluntaria.
- Exigir el consentimiento / autorización expresa y por escrito de los progenitores, tutores o representantes legales de los voluntarios menores de edad.
- Expedir a los voluntarios un certificado indicando la duración y las actividades efectuadas en el evento en los que ha participado.
- Llevar un registro de la documentación relativa a los voluntarios.
- Cumplir la RGPD.
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