徵才訊息代轉
將企業提供的職缺訊息刊登於每週五發出的校友週報 (ITI Alumni Notice)，有興趣的校友會直接投遞履歷給企業。
[重要提醒] 為符合最新頒布之勞動部就業服務法之規定，
請參閱
https://www.mol.gov.tw/announcement/2099/38599/
「修正第5條第2項條文，雇主招募或僱用員工，不得有提供職缺之經常性薪資未達新臺幣4萬元而未公開揭示或告知其薪資範圍之情事，違者處新臺幣6萬元以上，30萬元以下罰鍰。勞動部提醒，自107年11月30日起，雇主刊登求才職缺之薪資未達4萬元，應依法公開薪資範圍。」
*為避免爭議，若公司不願依法提供，培訓中心將無法協助發佈職缺資訊
本案連絡人: 顏可筑(
corrineyen@taitra.org.tw
；03-571-2571 #258)
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公司統編
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聯絡電話及分機
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聯缺名稱 1
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需求人數
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職缺1薪資
(依就輔法規定，經常性薪資未達4萬元，務必揭露薪資範圍，超過4萬可寫面議)
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工作內容
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工作條件
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職缺名稱 2
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需求人數
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職缺2薪資
(依就輔法規定，經常性薪資未達4萬元，務必揭露薪資範圍，超過4萬可寫面議)
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工作內容
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工作條件
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職缺名稱 3
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需求人數
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職缺3薪資
(依就輔法規定，經常性薪資未達4萬元，務必揭露薪資範圍，超過4萬可寫面議)
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工作內容
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工作條件
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職缺名稱 4
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需求人數
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職缺4薪資
(依就輔法規定，經常性薪資未達4萬元，務必揭露薪資範圍，超過4萬可寫面議)
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工作內容
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工作條件
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職缺名稱 5
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需求人數
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職缺5薪資
(依就輔法規定，經常性薪資未達4萬元，務必揭露薪資範圍，超過4萬可寫面議)
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工作內容
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工作條件
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有興趣參加培訓中心其他徵才活動(可複選)
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海外建教合作
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