徵才訊息代轉
將企業提供的職缺訊息刊登於每週五發出的校友週報 (ITI Alumni Notice),有興趣的校友會直接投遞履歷給企業。

[重要提醒] 為符合最新頒布之勞動部就業服務法之規定,
請參閱https://www.mol.gov.tw/announcement/2099/38599/
「修正第5條第2項條文,雇主招募或僱用員工,不得有提供職缺之經常性薪資未達新臺幣4萬元而未公開揭示或告知其薪資範圍之情事,違者處新臺幣6萬元以上,30萬元以下罰鍰。勞動部提醒,自107年11月30日起,雇主刊登求才職缺之薪資未達4萬元,應依法公開薪資範圍。」
*為避免爭議,若公司不願依法提供,培訓中心將無法協助發佈職缺資訊

本案連絡人: 顏可筑(corrineyen@taitra.org.tw;03-571-2571 #258)
公司名稱 *
公司統編 *
公司網址 *
產業類別 *
聯絡人姓名 *
電子郵件信箱 *
聯絡電話及分機 *
聯缺名稱 1
需求人數
職缺1薪資
(依就輔法規定,經常性薪資未達4萬元,務必揭露薪資範圍,超過4萬可寫面議)
工作內容
工作條件
職缺名稱 2
需求人數
職缺2薪資
(依就輔法規定,經常性薪資未達4萬元,務必揭露薪資範圍,超過4萬可寫面議)
工作內容
工作條件
職缺名稱 3
需求人數
職缺3薪資
(依就輔法規定,經常性薪資未達4萬元,務必揭露薪資範圍,超過4萬可寫面議)
工作內容
工作條件
職缺名稱 4
需求人數
職缺4薪資
(依就輔法規定,經常性薪資未達4萬元,務必揭露薪資範圍,超過4萬可寫面議)
工作內容
工作條件
職缺名稱 5
需求人數
職缺5薪資
(依就輔法規定,經常性薪資未達4萬元,務必揭露薪資範圍,超過4萬可寫面議)
工作內容
工作條件
有興趣參加培訓中心其他徵才活動(可複選) *
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