FORMULIR PELACAKAN TINGKAT KEPUASAN DOSEN

I.               Petunjuk Pengisian

1.    Angket ini bertujuan untuk meminta pendapat/tanggapan Bapak/Ibu mengenai kepuasan Bapak/Ibu terhadap tata pamong dan tata kelola, layanan pengembangan SDM, layanan pengelolaan sarana dan prasarana, dan layanan pengelolaan keuangan.

2.    Jawaban jujur Bapak/Ibu sangat penting bagi perbaikan dan peningkatan kualitas terhadap tata pamong dan tata kelola, layanan pengembangan SDM, layanan pengelolaan sarana dan prasarana, dan layanan pengelolaan keuangan yang akan datang.

3.    Pilihlah salah satu jawaban yang Bapak/Ibu anggap paling sesuai dengan kenyataan.

4.    Kriteria penilaian yang digunakan yaitu:

sangat puas = 5, puas = 4, cukup puas = 3, kurang puas = 2, tidak puas = 1
Sign in to Google to save your progress. Learn more
Identitas Responden  Judul Tanpa Judul
Nama
 *
Alamat
 *
Jenis kelamin
 *
Required
Lamanya bekerja di UNM
 *
Required
Status kepegawaian
 *
Required
Jabatan Fungsional
 *
Required
Berilah jawaban yang sesuai dengan yang Anda alami
A.  Instrumen Kepuasan Dosen Terhadap Tata Pamong dan Tata KelolaJudul Tanpa Judul
Pengambilan keputusan oleh pimpinan dilakukan secara musyawarah mufakat
 *
Tidak Puas
Sangat Puas
Dukungan moril/materil dalam pengembangan karir tenaga kependidikan.
 *
Tidak Puas
Sangat Puas

Informasi dan menyelenggarakan layanan jenjang karir

 *
Tidak Puas
Sangat Puas

Pelibatan dalam penyusunan rencana program kerja Program Studi.

 *
Tidak Puas
Sangat Puas

Pelibatan dosen dalam pelaksanaan program kerja prodi.

 *
Tidak Puas
Sangat Puas

Penetapan dosen pengampu mata kuliah melalui rapat tingkat Program Studi.

 *
Tidak Puas
Sangat Puas

Kesempatan untuk menyampaikan saran dan kritikan

 *
Tidak Puas
Sangat Puas

Penetapan dosen pengampu mata kuliah disesuaikan dengan bidang keilmuan dosen

 *
Tidak Puas
Sangat Puas

Penunjukan dosen pembimbing skripsi sesuai bidang keilmuan.

 *
Tidak Puas
Sangat Puas

Tindak lanjut kritik, saran dan keluhan yang disampaikan oleh dosen.

 *
Tidak Puas
Sangat Puas

Monitoring kinerja setiap awal, tengah dan akhir semester.

 *
Tidak Puas
Sangat Puas

Monitoring pelaksanaan perkuliahan setiap awal, tengah dan akhir semester

 *
Tidak Puas
Sangat Puas

Evaluasi terhadap kinerja dosen dilakukan setiap semester

 *
Tidak Puas
Sangat Puas

Pemberian penghargaan/sanksi bagi dosen

 *
Tidak Puas
Sangat Puas

Perlakuan yang adil terhadap dosen

 *
Tidak Puas
Sangat Puas

Kejelasan informasi tentang syarat dan ketentuan kenaikan pangkat

 *
Tidak Puas
Sangat Puas

Kemudahan dalam pengurusan berkas kenaikan pangkat

 *
Tidak Puas
Sangat Puas

Kemudahan mendapatkan informasi beasiswa

 *
Tidak Puas
Sangat Puas

Transparansi dalam pendistribusian penerimaan beasiswa

 *
Tidak Puas
Sangat Puas

Pemberian motivasi oleh pimpinan prodi

 *
Tidak Puas
Sangat Puas

Kemudahan dalam pengurusan berkas lanjut studi

 *
Tidak Puas
Sangat Puas

Kejelasan informasi tentang syarat cuti

 *
Tidak Puas
Sangat Puas

Kemudahan dalam pengurusan berkas cuti

 *
Tidak Puas
Sangat Puas
Saran Perbaikan
 *
Pertanyaan Tanpa Judul
Clear selection
Submit
Clear form
Never submit passwords through Google Forms.
This form was created inside of Universitas Negeri Makassar.

Does this form look suspicious? Report

Google Forms