一、依據「職業安全衛生法｣第30、31條及「女性勞工母性健康保護實施辦法」規定辦理。
 二、雇主不得使妊娠中、分娩後未滿一年之女性勞工從事下列危險性或有害性工作，違反規定處一年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣十八萬元以下罰金。
 三、雇主應對有母性健康危害之虞之工作，採取危害評估、控制及分級管理措施，違反規定處新臺幣三萬元以上三十萬以下罰鍰。
 四、依上述規定，本校應辦理女性勞工母性健康保護事項，故請妊娠中、分娩後一年內及哺乳同仁，填寫本問卷，以掌握校內妊娠員工之健康風險評估管理。