Опитування роботодавців щодо потреб ринку праці та співпраці (2023-2024 н.р.)

JavaScript isn't enabled in your browser, so this file can't be opened. Enable and reload.

Шановні стейкхолдери!
Запрошуємо Вас взяти участь в експертному дослідженні сучасного стану й перспектив потреб ринку праці та співпраці. Висловлені Вами побажання будуть використані для поліпшення якості освітніх послуг, що надаються Уманським державним педагогічним університетом.

Дякуємо за співпрацю!

1. Зазначте, чи існує проблема дефіциту кваліфікованих кадрів у Вашому закладі на даний час?

- так

- ні

- частково

Other:

2. Вкажіть, у фахівцях яких спеціальностей Ви маєте потребу ?

3. Вкажіть, чи існує проблема якості підготовки кваліфікованих кадрів на даний час?

4. Як Ви ставитеся до працевлаштування випускників, які щойно закінчили навчання?

- позитивно

- скоріше позитивно

- важко сказати

- скоріше негативно

- негативно

5. Зазначте, яким чином ваш заклад найчастіше шукає співробітників

- реклама в пресі / Інтернеті;

- офіси кар’єри (працевлаштування) університету;

- агентства зайнятості;

- служба зайнятості;

- стажування, практики;

- внутрішній набір;

- мережа контактів;

Other:

6. Скільки нових працівників було прийнято у Ваш заклад в минулому році?

- жодного

- 1-4

- 5-9

7. Вкажіть, скільки з них є випускниками Уманського державного педагогічного університету імені Павла Тичини?

8. Вкажіть, чи протягом останнього року були у Вашому закладі на практиці випускники Уманського державного педагогічного університету імені Павла Тичини?

- так

- ні

9.Вкажіть кількість здобувачів, які проходили практику або були на стажуванні

10.Вкажіть, наскільки Ви задоволені рівнем професійної підготовки випускників Уманського державного педагогічного університету імені Павла Тичини, які працюють у вашому закладі

- повністю задоволений;

- швидше задоволений, ніж не задоволений;

- швидше не задоволений, ніж задоволений;

- не задоволений.

11. Які зміни, на Вашу думку, варто провести в системі вищої освіти, щоб навички і компетенції випускників відповідали потребам сучасної школи?

- система освіти повинна готувати більш практично підготовлених фахівців;

- ЗВО повинні більше цікавитися потребами ринку, новими технологіями;

- наявність постійного двостороннього зв’язку між роботодавцями та ЗВО, обмін потребами;

Other:

12. Який досвід при принятті на роботу працівника, на Вашу думку, є найважливішим?

- робота за фахом;

- тематичні закордонні поїздки (обмін студентами, стажування);

- ми не очікуємо професійного досвіду;

Other:

13.Які найважливіші навички «soft skills» Ви враховуєте при прийомі на роботу працівників? (відмітьте не більше 5 варіантів)

- комунікації;

- лідерство

- здатність брати на себе відповідальність і працювати в критичних умовах;

- вміння налагоджувати конфлікти;

- працювати в команді;

- керувати своїм часом;

- розуміння важливості дедлайнів;

- здатність логічно і системно мислити;

- креативність.

Required

14. Вкажіть особистісні якості, якими має володіти спеціаліст, який працює у Вашому закладі, (будь ласка, оберіть 5 пріоритетних)

- адекватна самооцінка;

- наполегливість

- прагнення до професійного розвитку;

- комунікативність

- стійкість до стресу;

- емпатійність

- принциповість

- критичне мислення;

- креативність

- самодіяльність

- здатність до співпраці;

- готовність відповідати за доручену справу.

15.Зазначте, чи готовий заклад, представником якого Ви є, взяти на роботу особу з інвалідністю?

так

ні

16. Якщо Ваша відповідь «ні», то вкажіть причину відмови у прийнятті на роботу особи з інвалідністю

17. Вкажіть, яка форма співпраці з науково-педагогічними працівниками Уманського державного педагогічного університету імені Павла Тичини Вас цікавить

- організація практик, стажувань здобувачів;

- проведення занять фахівцями-практиками закладу;

- написання курсових, бакалаврських та магістерських робіт у співпраці з закладом

- науково-дослідна співпраця

- дуальна форма навчання

- семінари, тренінги;

- курси з можливістю отримання сертифіката

- презентація закладу у поєднанні із здійснення відбору потенційних працівників;

Other:

18. Вкажіть, які навички / компетентності /кваліфікації Ви очікуєте від випускника Уманського державного педагогічного університету імені Павла Тичини

19.Чи готові Ви співпрацювати з університетом з метою удосконалення освітніх програм підготовки спеціалістів.

так

ні

Other:

20 Зазначте назву закладу представником якого Ви є

21 Для зворотнього зв’язку залиште, будь ласка, Ваші контактні дані (контактна особа, телефон або e-mail).

22. Я надаю згоду на обробку моїх персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних».

Так

Дякуємо за Ваші відповіді. Ваша думка важлива для нас!

Submit

Clear form

Never submit passwords through Google Forms.

This form was created inside of УМАНСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ ПЕДАГОГІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ІМЕНІ ПАВЛА ТИЧИНИ.

Does this form look suspicious? Report

Forms