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Questionario docenti primaria Monte Olimpino
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Organizzazione della scuola
Orari e modalità di ricevimento del Dirigente Scolastico sono adeguati alle esigenze dell'utenza?
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Il Dirigente Scolastico esercita un coordinamento chiaro e non contraddittorio?
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Il Dirigente Scolastico promuove l'immagine della scuola nei rapporti con l'esterno?
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Il D.S.G.A. sa gestire il suo ruolo con efficienza ed efficacia?
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L'istituto investe risorse umane, professionali, strutturali ed economiche per migliorare le azioni inclusive?
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I referenti di plesso svolgono le mansioni relative al loro ruolo in modo efficiente?
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Gli orari di apertura al pubblico della Segreteria sono adeguati alle esigenze dell'utenza?
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I Collaboratori scolastici provvedono adeguatamente alla cura dei locali della scuola?
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I Collaboratori scolastici si impegnano nel realizzare una sorveglianza attenta e responsabile?
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La modulistica proposta è di facile e chiara compilazione?
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Il sito web offre la possibilità di accesso alle informazioni e alla documentazione utile?
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Hai trovato comodo ed efficace l'uso del registro elettronico?
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Sei soddisfatto delle modalità di comunicazione all'interno dell'Istituto?
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I Collaboratori del Dirigente sono tempestivi nel comunicare le decisioni del dirigente scolastico e degli organi collegiali?
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Le Funzioni Strumentali e le relative commissioni lavorano in modo efficace informando periodicamente del loro lavoro?
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Il lavoro degli organi collegiali risulta coordinato e produttivo?
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Gli spazi didattici attrezzati della scuola (laboratori, aule speciali, palestre ecc.) sono ben utilizzati?
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L'organizzazione dell'orario settimanale delle lezioni è soddisfacente?
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La suddivisione del Fondo di Istituto è soddisfacente?
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Rapporti interpersonali
Quando hai un problema l'ufficio di presidenza costituisce un punto di riferimento?
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L'ufficio di Presidenza è stato disponibile e attento alle richieste dell'utenza?
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Il Dirigente promuove un clima di collaborazione?
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Ti senti gratificato per il lavoro che svolgi?
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L'ufficio di Segreteria è stato efficiente e disponibile nel soddisfare richieste e fornire informazioni?
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Le relazioni tra colleghi sono di collaborazione nel definire le scelte di lavoro e nel perseguire finalità e obiettivi?
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Le competenze professionali di ogni insegnante vengono valorizzate?
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Questa scuola condivide con le famiglie le linee educative e i valori da trasmettere?
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Ti senti parte attiva nel Plesso in cui operi?
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Pensi che il tuo lavoro sia apprezzato dai genitori dei tuoi alunni?
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Ti ritieni soddisfatto della collaborazione data dal personale ATA?
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Gli alunni si aiutano l'un l'altro?
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Offerta formativa e aggiornamento
La distribuzione delle materie nell'orario settimanale è penalizzante per alcuni docenti?
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In questa scuola le attività di formazione e aggiornamento dei docenti sono considerate importanti?
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La scuola facilita la partecipazione a corsi esterni?
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Nel nostro istituto c'è possibilità di crescita professionale?
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Conclusioni
Stai bene in questo Istituto e pensi di rimanerci a lungo?
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Consiglieresti questa scuola ad altri docenti?
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Prova ad assegnare un punteggio complessivo alla tua scuola
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Hai la possibilità di scrivere suggerimenti o proposte
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