QUESTIONARIO DOCENTI 02
Dati personali
Campo NON obbligatorio
Cognome e Nome
COMUNICAZIONE
1. Comunicazione interna *
D'accordo
Abbastanza d'accordo
Poco d'accordo
Per nulla d'accordo
La Dirigenza comunica in maniera efficace gli obiettivi strategici che la scuola si è data
I collaboratori scolastici trasmettono efficacemente le informazioni
2. Accesso alle informazioni *
D'accordo
Abbastanza d'accordo
Poco d'accordo
Per nulla d'accordo
Le procedure per l’accesso alle informazioni sono semplici
Il sito web offre la possibilità di accesso alle informazioni e alla documentazione utile
3. Complessivamente sono soddisfatto della comunicazione interna *
IMMAGINE DELLA SCUOLA
4. Immagine della scuola *
D'accordo
Abbastanza d'accodo
Poco d'accordo
Per nulla d'accordo
Il personale di segreteria fornisce le informazioni necessarie
La scuola è impegnata a diffondere le sue iniziative all’esterno
Sono soddisfatto dell’immagine complessiva della scuola
COINVOLGIMENTO
5. Coinvolgimento *
D'accordo
Abbastanza d'accodo
Poco d'accordo
Per nulla d'accordo
Il personale viene coinvolto nelle scelte e sollecitato in vari modi a dare il proprio contributo
Le famiglie collaborano attivamente all’attività educativa della scuola
Le scelte didattiche e organizzative sono discusse preventivamente
La programmazione di Istituto è in grado di guidare il lavoro dei singoli docenti
La dirigenza è disponibile a discutere con il personale le problematiche di Istituto
6. Sono soddisfatto di far parte di questo Istituto *
LEADERSHIP
7 Dirigenza e personale scolastico *
D'accordo
Abbastanza d'accordo
Poco d'accordo
Per nulla d'accordo
Il Dirigente Scolastico sa gestire il suo ruolo, richiamando gli obiettivi strategici definiti nel POF/PTOF
Il Dirigente Scolastico è impegnato assiduamente a promuovere il miglioramento continuo
I Collaboratori del Dirigente sono efficienti nell’organizzazione del lavoro
Il DSGA sa gestire il suo ruolo con efficacia ed efficienza
Il personale della scuola è valorizzato negli incarichi assegnati secondo competenze specifiche
La dirigenza riconosce l’impegno individuale e di gruppo e lo incoraggia ai fini del miglioramento
8. Sono soddisfatto della Dirigenza *
CLIMA DI LAVORO
9. Relazioni nell'ambiente scolastico *
D'accordo
Abbastanza d'accordo
Poco d'accordo
Per nulla d'accordo
La Dirigenza è disponibile ad accogliere le istanza del personale e contribuisce efficacemente alla soluzione dei problemi
Le relazioni tra colleghi sono di collaborazione nel definire le scelte di lavoro e nel perseguire finalità e obiettivi
Le relazioni tra colleghi sono di reciproco rispetto nei rapporti umani
La scuola tiene conto dei bisogni formativi di ogni studente (stranieri, disabili, con profitto carente/eccellente)
Tra il personale della scuola e gli studenti ci sono rispetto e collaborazione
Tra il personale docente e ATA c’è collaborazione
10. Sono soddisfatto del clima scolastico *
AMBIENTE DI LAVORO
11.Locali e attrezzature *
D'accordo
Abbastanza d'accordo
Poco d'accordo
Per nulla d'accordo
I locali della scuola sono accoglienti e puliti
Le attrezzature tecnologiche sono adeguatamente efficienti rispetto alle necessità didattiche
Sono soddisfatto delle strutture dell’Istituto
SODDISFAZIONE PERSONALE
12. Obiettivi di lavoro del personale *
D'accordo
Abbastanza d'accordo
Poco d'accordo
Per nulla d'accordo
Il personale della scuola viene sostenuto e stimolato a proporre iniziative
La scuola sostiene i bisogni formativi degli insegnanti
Gli incarichi di responsabilità sono attribuiti in modo trasparente in base alle competenze
La suddivisione del fondo d’Istituto è soddisfacente
13. Sono soddisfatto del mio lavoro *
14. OSSERVAZIONI
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