INSTRUMEN KEPUASAN TENAGA KEPENDIDIKAN TETAP TERHADAP STIKES MUHAMMADIYAH KLATEN
Saudara mohon mengisi angket ini dengan sejujur-jujurnya dalam rangka menjaring informasi selengkap-lengkapnya tentang kepuasan Tenaga Kependidikan (Pustakawan, Laboran, Teknisi, Tenaga Administrasi) terhadap STIKES MUHAMMADIYAH Klaten. Hasil informasi ini akan kami jadikan sebagai bahan evaluasi untuk lebih meningkatkan kinerja STIKES MUHAMMADIYAH Klaten di masa yang akan datang.
Petunjuk
Sesuai dengan yang Saudara ketahui, berilah penilaian terhadap STIKES MUHAMMADIYAH Klaten berdasarkan daftar pernyataan di bawah ini dengan cara memilih skala 1-4 yang artinya sebagai berikut.
1 = sangat tidak memuaskan
2 = tidak memuaskan
3 = memuaskan
4 = sangat memuaskan
Informasi tentang pengisi angket
Unit Kerja
Your answer
Masa kerja (tahun dan bulan | contoh : 2 tahun 6 bulan)
Your answer
Aspek Yang Dinilai
A. Pekerjaan
1. Saya bekerja sebagai tenaga kependidikan di STIKES MUHAMMADIYAH Klaten sesuai dengan kompetensi saya
2. Penempatan tenaga kependidikan sudah berdasarkan latar belakang pendidikan yang sesuai
3. Sistem Penempatan tenaga kependidikan oleh STIKES MUHAMMADIYAH Klaten sudah berdasarkan kemampuan
4. Penyediaan ruang kerja yang memadai untuk tenaga kependidikan
5. Penyediaan kelengkapan kerja (komputer, printer, ATK) sebagai penunjang kinerja tenaga kependidikan
6. Penyediaan sistem informasi (telepon, internet, email, faximili) yang memadai
Next
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Additional Terms