Questionnaire travailleuses du commerce
Les femmes* sont majoritaires dans les services dits “essentiels” et dans le commerce en général et pendant la pandémie, elles continuent de prester sans relâche ces services, au risque de leur vie. Par ailleurs, le chômage temporaire a encore souligné les salaires insuffisants des travailleuses du secteur. De plus le travail domestique, de soins aux enfants et aux personnes âgés les attendent souvent après le boulot.  
Malgré l'importance de ces travaux essentiels, il n'y a pas eu d'amélioration des conditions de travail, ni de salaires pour les femmes.
Ce questionnaire est adressé à toutes les travailleuses du commerce qui gèrent depuis le début de la pandémie ou avec la récente ouverture de certains magasins tout le stress et la charge de travail que les mesures anti COVID-19 comportent sans que cela soit ni reconnu ni valorisé.

Ce questionnaire est anonyme.

 * N'hésitez pas à nous contacter a bruxel.8maars@gmail.com si vous des retours de l'enquête ou autre information sur la grève des femmes 2021.

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1. Quelle est votre fonction/métier?
2. Dans quel type d’établissement travaillez-vous?
3. Etes-vous en condition de prester des services que vous estimez adéquats aux besoins de client.e.s tout en préservant votre santé ?
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Si la réponse est négative, à quoi cela est dû selon vous?
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4. En quoi vos conditions de travail (temps pour les client.e.s, personnel disponible, charges, temps de repos, etc.) ont changé pendant la pandémie?
5. Votre état de santé (au niveau physique et psychique/mental) s’est-il dégradé depuis la pandémie?
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Si oui, pour quelles raisons selon vous?
6. Est-ce que votre situation matérielle et financière a évolué avec la pandémie (rémunération, primes, congé de travail etc.)?
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Si oui, comment?
7. Est-ce que vous observez des inégalités homme/femme dans votre travail?
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Si oui, pouvez-vous en citer?
8. Est-ce que vous avez le sentiment qu’il y a une reconnaissance suffisante de votre métier dans la société (usagers, familles, …)?    
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9. Est-ce que vous avez le sentiment qu’il y a une reconnaissance de votre métier par la direction? Est-ce que la pandémie a changé quelque chose dans ce sens?
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10. Avez -vous des difficultés à concilier votre vie privée et professionnelle?
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Si oui, pourriez vous préciser à quoi cela est dû?
11. Quelle revendication serait importante à mettre en avant pour les travailleuses de votre secteur lors de la journée internationale de lutte pour les droits des femmes* le 8 mars?
12. Est-ce qu’une action type arrêt de travail, rassemblement, assemblée de femmes*, port d’un badge ou d’un foulard ou autre pense serait envisageable pour ton secteur?
Le 8 mars, journée internationale de lutte pour les droits des femmes, des femmes* et des hommes se mobiliseront dans le monde entier. En Belgique, un appel à la grève féministe a été lancé. Diverses actions sont organisées par le Collecti.e.f 8 Maars et les organisations syndicales.
N’hésitez pas à prendre contact avec votre permanent.e syndical.e ou avec notre collectif (bruxel.8maars@gmail.com) si vous voulez y prendre part.
 
* Toute personne identifiée comme femme et/ou se reconnaissant dans cette appellation


                                                                                   Le collecti.e.f 8 Maars Bruxelles  


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